В Тюменской области дефицит кадров остается острой проблемой. Специалистов, по мнению аналитиков, не будет хватать и в следующем году. Не хватает дворников: на одну вакансию сейчас приходится 0,5 резюме. Далее по списку идут токари, повара, врачи и ветеринары. По информации hh.ru работодатели в этом году были крайне активны, а вот соискатели не очень. Нехватка кадров существует во всех сферах. Специалисты считают, что и в 2024 году дефицит кадров останется одной из главных проблем.
В целом по Тюменской области на одну вакансию приходятся 3.9 резюме, что говорит о дефиците потенциальных работников и дисбалансе спроса и предложения.
