Если у вас маленькая пенсия или полагаете, что пенсию вам платят в заниженном размере, может стоит призадуматься и обратиться с запросом в Социальный фонд России (бывший ПФР) о разъяснении расчёта своей пенсии?
Иногда бывает достаточно только одного такого запроса, чтобы выяснилось, что ваш бывший работодатель (работодатели) некорректно подавал отчётность в Пенсионный фонд, кадровая документация велась с нарушениями и т.п. Но в некоторых случаях без судебных разбирательств не обойтись.
✅ К примеру, Социальный фонд (ПФР) не включил в трудовой стаж периоды работы, за который работодатель не перечислял за вас страховые взносы в ПФР. В этом случае надо обращаться в суд, чтобы подтвердить фактическую деятельность за данный период. В качестве подтверждающих данных предоставляют трудовую книжку, справку о зарплате, показания лиц, которые работали вместе с вами у данного работодателя.
Поскольку неуплата страховых взносов работодателем или уплата их не в полном объёме не должна препятствовать возможности работника реализовать своё право на пенсию, период за который работодатель не перечислял за вас взносы, должен быть принят во внимание при расчёте пенсии (Постановление Конституционного суда РФ от 10 июля 2007 г. № 9-П, Определение Верховного Суда РФ № 83-КГ13-13).
По номеру тел. +78001014638 работает единый-контакт центр, где можно получить бесплатную консультацию юриста. Звонок бесплатный по России
✅ Социальный фонд (ПФР) не принял от гражданина справку от работодателя о фактической работе, но в ней отсутствуют сведения об уплате страховых взносов в ПФР за период работы в этой организации. В этом случае также вопрос перерасчёта придётся разрешать через суд. Один из примеров положительной судебной практики - решение Нижегородского районного суда г. Нижнего Новгорода по делу №2-6817/2020.
✅ Незаконное снижение коэффициента соотношения заработков при расчёте пенсии. Например, повышенный коэффициент применяется при расчёте пенсии лицам, работавшим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям. В этот стаж входит в том числе и периоды межвахтового отдыха и больничные отпуска. То есть, при расчёте размера пенсии за северных стаж зарплатный коэффициент применяется за периоды межвахтового отдыха и нахождение работника на больничном (Определение Самарского областного суда по делу № 33-12504/2021).
✅ Неправильное оформление записей в трудовой книжке не должно сказаться на начислениях гражданину пенсии в положенном ему размере. Сведения о работе подтверждаются при совокупности всех возможных документов, указывающих на работу гражданина у работодателя в конкретный период времени (записи в трудовой книжке, архивные справки, лицевым счётом и пр.). См. Определение Шестого КСОЮ по делу № 8Г-4807/2020.
