Запретить дисциплинарные взыскания в отношении граждан за опоздание на работу из-за погодных форс-мажоров предложил депутат Госдумы Иван Сухарев, сообщает RT.
Сухарев объяснил свой мотив тем, что согласно Трудовому кодексу, за опоздание на работу без уважительной причины работодатель имеет право применить в отношении сотрудника дисциплинарные взыскания, в том числе в форме замечания и выговора.
Однако трудовое законодательство не содержит критериев определения степени вины работника за опоздание, возникшее из-за погодного форс-мажора, как и не имеет однозначного определения, какие именно сложные погодные условия можно считать уважительной причиной опоздания.
Так, работник может сослаться на неожиданный обильный снегопад, который привел к многокилометровым заторам на дорогах, значительным задержкам в движении общественного транспорта.
При этом работодатель может не принять подобное объяснение, отметив, что работнику стоило заблаговременно оценить возможные погодные явления при планировании поездки к рабочему месту. В итоге данный конфликт может завершиться судебным разбирательством.
Фото: freepik.com
