Здравствуйте, дорогие друзья!
Как вы уже знаете, прочитав одну из наших предыдущих статей, где рассказывалась история компании (если вдруг не читали - https://dzen.ru/media/avtokraft18/istoriia-kompanii-6540ed98c54a255192b9db70), наш руководитель – женщина. И это достаточно необычно для такого бизнеса, где «рулят» в основном мужчины. Мы решили поговорить с нашим директором и задать ей несколько вопросов.
Итак, представляем вашему вниманию - Ксения Викторовна Гребенкина! Родилась и выросла в Ижевске, закончила общеобразовательную школу №35, а потом Ижевскую государственную сельскохозяйственную академию по специальности «Экономика и управление производством». Замужем, есть две дочки 12 и 9 лет. С момента возникновения компании - ее директор.
- Ксения Викторовна, почему Вы решили заняться бизнесом?
- Продавать нравилось всегда, т.к. с раннего подросткового возраста была потребность в личных деньгах. Всегда понимала, что могу зарабатывать самостоятельно.
- А как вы пришли в бизнес?
- Начиналось с почти детских историй по продаже канцтоваров, в сознательном возрасте - открывала свое ИП для продажи обуви.
- И как? Все получалось? Чего удалось добиться?
- Для меня продажи – это не сложно. Считаю, что продажи, тем более – сейчас - у нас на каждом шагу. Моим главным достижением считаю, что с момента окончания школы, я сама обеспечиваю свои потребности, самостоятельно зарабатывая.
- Можете привести примеры крупных успехов или неудач?
- Руководителем я стала в кризисный 2008 г. Компания с начала своей деятельности успешно преодолевала экономические кризисы, пандемии, СВО… Считаю, что за ведение бизнеса в России в принципе уже нужно давать медаль! (шучу, конечно). Главный успех – это рост компании даже в непростых экономических условиях.
- Почему решили заняться именно перевозками?
- В 2008 г. меня пригласили работать в компанию, которая занималась оптовыми продажами электрооборудования в отдел снабжения. Данное направление (электрооборудование) было для меня совершенно незнакомым, как и область закупок. Я быстро разобралась и освоилась в этой новой для себя теме, проявила себя и была назначена на должность руководителя отдела снабжения. Компания росла и появилась необходимость в выделении отдела логистики в отдельную компанию. Мне предложили стать руководителем и одним из собственников. Таким образом, в июле 2009 г я стала директором и одним из собственников компании, профессионально занимающейся автомобильными перевозками по России.
- Были трудности при развитии этого направления?
- В 2009 г. все было новое и не понятное. Я терпеливо вникала во все нюансы нового направления – расход топлива, ставки, запчасти, шины, варианты погрузки, габариты и многое-многое другое! Все знания у меня практические, потому что все приходило с опытом.
- Скажите пожалуйста: женщина-директор в перевозках по сравнению с мужчинами -труднее, легче, также?
- Не знаю, как мужчинам, а мне – по-разному. Где-то женское обаяние и интуиция помогают сгладить острые углы, а где-то мужчины («матерые волки») сомневаются в компетенции и просят «кого-то постарше». Считаю, что быть руководителем – это не вопрос пола, а вопрос внутреннего стержня, знаний, так называемой «чуйки»!
- Что самое сложное в транспортном бизнесе?
- На данный момент – кадровый голод, большая зависимость от людей. И преодолевается это очень сложно и с огромным трудом. Зато каждый сотрудник – часть нашей большой семьи под названием «ТК АВТОКРАФТ»!
- Расскажите о дальнейших планах развития компании?
- Увеличение собственного парка, приобретение рефрижераторных полуприцепов. Освоение мультимодальных перевозок и выход на рынок стран СНГ. Есть и планы по расширению услуг малотоннажным транспортом. Иметь собственную станцию ТО.
- А каковы, если не секрет, Ваши личные планы? И есть ли Вас какие-то увлечения, хобби?
- В моих личных планах - осваивать новые компетенции в управлении предприятием, получить знания в области психологии и межличностного общения – подрастают собственные дети и впереди переходный возраст, да и коллектив постоянно увеличивается. Освоить тайм-менеджмент, чтобы времени хватало на все и на всех! А увлечения – это активно проводить время с семьей! Рыбалка, зимой – лыжные прогулки. Семья – это мой источник вдохновения и сил. Они придают мне уверенность и силы для работы.
Что ж, можем только пожелать этой красивой, молодой и успешной женщине – так держать! ООО «ТК АВТОКРАФТ» повезло, что у руля компании стоит Гребенкина Ксения Викторовна. Когда к отличной компетенции и прекрасным профессиональным знаниям добавляется женская гибкость – это приносит пользу всем. И работники компании в этом точно уверены.
