Я работаю в сфере IT уже 10 лет. 7 из них на руководящих должностях. Все эти 7 лет я, в том числе, занималась подбором кадров. Я проводила собеседования с бизнес-аналитиками, программистами, руководителями проектов. И все чаще я сталкивалась с людьми, которые хотят уйти в IT из других сфер. Кто-то был инженером на заводе, кто-то продавцом в магазине, а кто-то главным бухгалтером. Причем, если раньше эти люди приходили ко мне совершенно без опыта и специализированного образования, то сейчас у большинства из них за спиной пройденные курсы.
Возникают вопросы:
Почему сейчас люди так стремятся работать в IT?
Помогают ли пройденные курсы получить работу?
А действительно ли им стоит уходить в IT из текущей сферы?
Давайте попробуем вместе разобраться и ответить на эти вопросы.
Думаю, на первый вопрос ответить будет легко. IT сейчас популярно, как никогда. О нем все говорят, пишут, считают эту сферу самой перспективной и на нем все пытаются... Заработать. Да, да... А вы думаете все эти онлайн-курсы - это забота о вас любимых? Не совсем. Где есть спрос, там есть и предложение. Поэтому количество курсов и их выпускников растут, как грибы после дождя. Но удастся ли после этих курсов сделать успешную карьеру? Большой вопрос.
Тут мы подходим вплотную ко второму вопросу: помогут ли вам эти курсы получить работу?
Ответ неоднозначен. Сначала назовите для себя цель, с которой вы эти курсы заканчивали. Вы хотели получить определенные знания, необходимые для этого этапа становления в профессии? Или вам нужен был сертификат, предъявив который вас с радостью возьмут на работу?
Работодателю, по большей части, без разницы, какие курсы вы проходили. Ему важно умеете ли вы решать определенные задачи и насколько вы готовы добывать знания дальше САМИ. Т.е. если вы прошли курсы для галочки, ничего на них не осознали, то получить работу с их помощью не получится. Но если вы занимаетесь сами, а курсы - это способ получить необходимые знания в упорядоченном виде, то да. Они в помощь. Главное правило, что вы проходите курсы для себя, а не для работодателя.
И последний, самый важный вопрос. А надо ли вам идти в IT? Здесь есть 2 типа людей. Одним я отказываю в работе, других рассматриваю дальше.
Для этого задаю один простой вопрос: "А зачем вы идете в IT? Для чего это вам нужно?".
98% соискателей отвечают что-то вроде этого: "Я считаю, что сфера IT - это перспективно" или "В IT большие зарплаты". Эти ответы сразу звоночек к тому, что человек мне не подходит. Понимаете, никто не сможет осваивать гигабайты информации и решать сложные задачи только с мотивацией на деньги и перспективы. А если он и будет это делать, то на весьма посредственном уровне.
Ребята, IT это реально много, сложно и долго. Это не курсы на два месяца. Это годы учебы и бесконечное развитие. Это задачи, от которых мозг плавится, которые вы не можете решить днями, неделями и постоянно гоняете в голове. Это когда палочки выручалочки не существует, а если и существует более опытный наставник, то он настолько загружен, что вы просто не рискуете его отвлечь от его задач. В итоге вы все решаете сами, сломав окончательно свой мозг (зато какой кайф вы испытываете после решения очередной задачи!).
Человек, которому это не интересно, такое просто не выдержит. Не думайте, что вы сможете себя заставить. У любого заставить есть пределы. Не ломайте себя. Выбирайте профессию к которой есть интерес, склонность. Которой вы готовы посвящать часы своего времени даже без оплаты.
Вот, собственно, и второй вариант ответа. Так мыслят те люди, которых я беру на вакантную должность (но тестовые задания и для них никто не отменял). И у человека может быть любое образование, любые пройденные и не пройденные курсы. Я просто знаю, что через год они покажут высокие результаты, которые дальше будут все лучше и лучше.
Такие люди отвечают на мой вопрос что-то вроде: "Вы знаете, мне моя текущая работа не особо интересна. Я ее перерос. Мне всегда нравилось что-то настроить, автоматизировать, написать код, чтобы решить задачу. И я в принципе люблю решать задачи. И чем они сложнее, тем мне интереснее. Сейчас я нашел в себе силы и ресурсы заняться, тем что мне действительно нравится". Понимаете, им это нравится. Просто нравится. Они не думают о перспективе и деньгах. Зачастую, они соглашаются быть стажерами за мрот (да, да, зарплаты начинающих программистов не радуют). Им важно, что они будут посвящать время любимому делу, а не ломать себя из-за денег или перспективы.
И они-то и станут лучшими. Не потому, что они хотят быть такими. Нет. Они просто любят то, что делают.
И так в любой профессии. Не только в IT. Не ломайте себя. Лучше вспомните свои увлечения, то что лучше всего у вас получалось в школе, в университете, на работе. И идите туда, куда вам хочется, а не туда, куда идти модно.
А я вам желаю успехов в поисках вашего пути! И пусть это будет путь не к успеху, а к мечте :-)
