Мотивация, как часто мы употребляем это слово в повседневной жизни. Мотивация ходить на работу, на учёбу, в личностном и финансовом росте.
У каждого человека мотивация может быть разная, даже при наличии одинаковых условий.
Например, сотрудники на одном рабочем месте имеют разную мотивацию. Один ходит на работу через силу, его мотивом выступает "не умереть с голода". Второй идёт на ту же работу с улыбкой на лице, его мотивом будет интерес к работе. Ему нравится то, чем он занимается. Так же может быть и третий сотрудник, у него мотивом является карьерный рост,поэтому он всячески проявляет себя, ответственно подходит к делу. Все трое отвечают на вопрос "зачем?".
Первый. Зачем я хожу на эту работу, которая поперёк горла, как же я её ненавижу. Зарплата выше среднего по городу, я буду работать тут, переступая через себя, мне нужны деньги.
Второй. Зачем сделали такие длинные выходные, я уже соскучился по коллегам и работе. Как бы мне ещё улучшить рабочее место? У меня возникла отличная идея, поскорее бы реализовать её на работе!
Третий. Зачем они взяли нового сотрудника, он кажется перспективным, возможно составит мне конкуренцию. На прошлой неделе шеф похвалил меня за инициативу, значит нужно будет двигаться в этом направлении. Как я мог бы ещë проявить себя? Нужно что-то сделать с этим новичком, место заместителя должно стать моим.
В первом случае, мы видим отрицательную мотивацию, человек ходит на работу из-за потребности. Во втором случае, человек живёт работой, она переплетена с его повседневной жизнью. Ему даже не нужна дополнительная мотивация вставать по утрам. В третьем варианте, человек управляет мотивация роста, положительная, для того, чтобы иметь высокий статус в компании, иметь более высокую зарплату.
Казалось бы, что абсолютно одинаковые условия труда и оплаты должны вызывать похожие мотивы к работе. Но нет, на деле мы получаем мотив, который окрашен через восприятие реальности.
У каждого из нас свой взгляд на мир, мы к одной и той же ситуации относимся по-разному. Кто-то видит рост, кто-то возможности, а кто-то просто источник дохода. Проанализируйте, какая у вас мотивация к работе. Лучшим вариантом будет записать это на листке бумаги и прочитать вслух.