В Новгородской области впервые стартовал конкурс, который должен сформировать кадровый резерв руководящего состава в сфере образования. Перед этой важнейшей системой нашего общества сейчас встают новые задачи, появляются новые направления деятельности, а, значит, появляются новые должности и вакансии. Отвечать на встающие перед сферой образования вызовы времени должны инициативные, грамотные и творческие специалисты, считают в департаменте правовой и кадровой политики Министерства образования Новгородской области.
Несмотря на то, что первый этап конкурса только стартовал, в базе данных кадрового резерва уже появились заявки от трёхсот человек, все они – действующие специалисты системы образования региона. Но этого явно недостаточно, считают в Министерстве образования региона. Поэтому любой, кто чувствует в себе потенциал, силы и желание решать новые сложные задачи, может подать заявку и стать участником конкурса. Положение о нём, а также список необходимых документов, которые должны быть поданы соискателями, телефоны для связи с Департаментом правовой и кадровой работы размещены на сайте Министерства образования Новгородской области.