Вчера прочитала, что в 2024 году минимальный размер оплаты труда (МРОТ) повысят на 18% до 19242 рубля. Напомню, что в 2023 году МРОТ равен 16242 рублям. Не много не мало, минимальная оплата повыситься на 3000 рублей.
Но мы всё живём в современном мире, и все прекрасно понимаем, что для большинства населения нашей страны, это ничего не меняет.
Всё потому, что инфляция в стране намного больше. Рост цен на основные продукты питания за год выросли практически в двое.
К тому же работодатель, особенно небольшие предприятия или частные предприниматели давно научились обходить данный показатель.
Только я, работая в банке сталкивалась с двумя такими способами:
1. Подписывают договор по трудоустройству не на полную ставку, а на пол ставки. При этом работник работает как положено всё свои часы и к окладной части в пол ставки просто добавляется премия работника. Тем самым работодатель уменьшает свои налоговые платежи.
2. Оклад повышается до минимального размера оплаты труда, а премия которая была раньше допустим 50 -80% от окладной части, уменьшается до 30-50%. Итог: заработная плата осталась такая же.
Так, кто же на самом деле выигрывает от увеличения МРОТ?
Этого сугубо моё мнение, и надеюсь, что эту статью не заблокируют
Это государство, за счёт увеличения налоговых отчислений работодателя в бюджет страны.
Конечно, сейчас тяжёлое время и деньги стране нужны. Тут ни кто не спорит.
Просто немножко обидно. Жить то хочется. И чтобы труд, твой был оценен по достоинству. И чтобы дети имели и видели больше чем мы. Но увы и ах...
Главное мирное небо над головой.
Всём добра и позитива
С уважением, Марина