Здравствуй, дорогой читатель.
Я работаю в сфере школьного образования. Преподавательской деятельностью занимаюсь с 2016 года, а в январе 2023 года был назначен директором одной из школ.
Никаких конкурсов и отборов я не проходил. Заявление для зачисления в резерв руководящих кадров подал постфактум.
Что повлияло на руководство управления образованием для принятия решения о моем назначении?
- Я мужчина. Мужчин в нашей профессии критически мало. А что такое мужчина в школе, каждый может ответить сам.
- Возраст. В провинциальных школах педагогический состав состоит, если не на половину, то на 40%, из людей предпенсионного или пенсионного возраста. Молодой руководитель привносит что-то новое, к чему не привыкли закоренелые служаки.
- Не скрою, что хотел себя попробовать на руководящей должности. Чтобы меня заметили старался участвовать в конкурсах педагогического мастерства, конкурсах и семинарах разного уровня.
- Политика местной власти. В последнее время в нашей местности назначаются руководители-мужчины.
Сейчас я не чувствую себя руководителем в полной мере. Со временем, вероятно, ощущение придет. В других статьях я расскажу о сложностях, с которыми столкнулся и о формировании заработной платы работников школы. Если конечно меня не спалит руководство.