Здравствуйте, мои дорогие. Сейчас я вам расскажу о моей попытке устроиться на работу. Рядом с моим домом находится поликлиника, и еще летом, разговаривая со знакомой, я слышала, что у них нужны сотрудники в колл центр. Решила зайти узнать. Подошла к главному врачу, она сказала да, вакансия есть, и направила меня к руководителю центра, девушке Кристине среднего возраста. Сам центр имеет 4 рабочих места, включая руководителя.
Кристина показала мне программу, суть работы-периодически обзванивать пациентов с тяжелыми заболеваниями, интересоваться самочувствием, при необходимости записывать на прием или оформлять вызов врача на дом. Скажем так, программа достаточно простая, а работа напоминает день сурка. Но для меня было важно, что работа в шаговой доступности, не нужно в мороз стоять на остановке и тратиться на транспорт. Договорились, что я прихожу на следующий день, работаю в программе, и трудоустраиваюсь.
В назначенное время я пришла, Кристины на месте не было, а по физиономиям будущих коллег было понятно, что происходит нечто . Заходит девушка Кристина с женщиной среднего возраста, и говорит, чтобы я зашла в кадры. Захожу в кадры, просят подождать, что то выясняют по телефону. Затем заходит девушка Кристина с женщиной и обьявляет мне, что в моих услугах не нуждаются, они выбирают другого претендента. На мой вопрос, зачем нужно было назначать стажировку, ответа я не получила.
Ситуация была почти предсказуема. Никто не горит желанием устраивать на работу предпенсионеров. Закон стоит на стороне такого работника, увольнять нельзя, только если закрывается предприятие. А самому работнику собственно ничего не грозит, он может обращаться куда угодно в случае ущемления его прав, начиная с инспекции по труду, и заканчивая ну сами понимаете где. А может такой работник вечно сидеть на больничных. Я не собиралась делать что то подобное, но вопрос изучила основательно.
Вот собственно, чем закончилась попытка трудоустройства. Говорят, все что делается-к лучшему. Посмотрим....
