По последнему исследованию, проведенному Всероссийским центром изучения общественного мнения, выяснилось, что работники в России готовы проявить более высокую эффективность при повышении зарплаты.
Ученые из Москвы разработали нейросеть для реабилитации пациентов после инсульта
Финансовая мотивация оказалась наиболее значимым фактором для 45% опрошенных.
25% респондентов заявили, что они смогли бы работать более эффективно, если бы заработанные ими деньги имели большую ценность.
Кроме того, 20% опрошенных выразили готовность быть более продуктивными на рабочем месте, если им предоставят новую технику или инструменты.
Также стоит отметить, что для 17% респондентов важна организация труда, а для 14% – нормальные условия работы.
Однако, несмотря на желание работников быть более эффективными и получать большую зарплату, 56% опрошенных не верят, что их заработная плата будет увеличиваться, даже если они будут работать лучше.
Ранее Вести Московского региона сообщали, что полимер из водорослей светится при сжатии и растяжении.
