С сотрудниками на трудовом договоре всё более или менее понятно: все отчуждаемые права на РИД, то есть результаты интеллектуальной деятельности, который сотрудник создает в рабочее время, — принадлежат работодателю. Как это правильно оформить, чтобы минимизировать судебные риски и претензии со стороны авторов, мы расскажем в этой стетье.
Сегодня о том, как защитить свои права, если интеллектуальную собственность создал подрядчик по договору ГПХ.
Что относится к результату интеллектуальной деятельности
1. базы данных и программное обеспечение;
2. изобретения и секреты производства;
3. всё, что относится к фирменному стилю: товарный знак, слоган, логотип и т. д.
Полный список можно посмотреть в ст. 1225 Гражданского кодекса.
К сожалению предпринимателей, закон на стороне автора: кто придумал, тот и распоряжается. Поэтому не стоит удивляться, если вы увидели у конкурента дизайн, похожий на тот, что вы оплатили.
Как себя обезопасить от копирования или претензий авторов?
Вместо привычного договора на оказание услуг, заключаем с подрядчиками другие, более подходящие договоры, которые предусматривают отчуждение авторских прав.
1. Договор об отчуждении исключительного авторского права
Развязывает руки предпринимателю — теперь с результатом интеллектуальной деятельности можно делать всё, что угодно, без всякого согласования с автором.
Правда, даже в этом случае, вы не имеете права указывать себя или кого-то другого автором данного произведения.
Право на имя — не отчуждается.
2. Лицензионный договор
Подойдёт, если автор не соглашается на первый вариант. Ну или хочет за отчуждение авторского права слишком много.
По лицензионному договору передаётся часть прав на РИД, и все они фиксируются документально. Поэтому нужно хорошо подумать, когда и как планируется использовать интеллектуальный продукт. Чтобы не брать каждый раз согласие автора.
3. Договор авторского заказа
Вариант для предусмотрительных. Его заключаем на этапе договорённостей, когда заказываем работу.
По договору авторского заказа исполнитель обязан:
— передать все исключительные материальные права
— передать право на использование РИД в конкретных случаях
Как защитить коммерческую информацию?
Чуть в стороне от авторского права стоит необходимость защиты конфиденциальной информации от фрилансеров.
Если при работе вне трудового договора к исполнителю попадает такая информация, можно заключить NDA — договор о неразглашении.
Соглашение устанавливает особый порядок использования конфиденциальной информации и оговаривает запрет на разглашение.
К сожалению, NDA — не панацея от недобросовестных подрядчиков. И для этого в соглашении указывается компенсация за утечку информации.
Наш совет: фиксируем твёрдую денежную сумму вместо трудно доказуемого возмещения понесённых убытков.
Что вообще НЕ надо делать
Самые рискованные варианты — работать с исполнителем без договора или заключить стандартный договор на оказание услуг. Потому что типовой договор никак не регулирует судьбу результата интеллектуальной деятельности.
Чем это грозит:
1. Произведение может оказаться у конкурентов.
2. Автор через суд запретит вам пользоваться продуктом его интеллектуального труда и можно лишиться заработка.
3. Автор может потребовать солидной компенсации.
Чтобы работать спокойно, рекомендуем доверить составление договора о передаче авторских прав профильному юристу. Конечно, в интернете можно найти типовые шаблоны, но едва ли они будут учитывать обстоятельства конкретной сделки.
#urvista_пост
Остались вопросы? Задавайте их в комментариях или записывайтесь на консультацию к юристу по ссылке далее👇🏻
✅Запишитесь на консультацию
✅Звоните по правовым вопросам
👉🏻 +7(495)432-68-55 (в рабочее время)
Мы оказываем полный перечень услуг в юридической сфере.
