В управлении Следственного комитета в Тюмени возникла проблема нехватки кадров. Об этом пишет издание URA.RU со ссылкой на собственный источник. Читайте также
В тюменском автобизнесе возник дефицит квалифицированных сотрудников
Это произошло из-за того, что некоторые сотрудники ушли на заслуженный отдых по выслуге лет, а другая часть уволилась по собственному желанию. Основной причиной такой ситуации стал большой объем работы.
В результате этого возник кадровый дефицит. К кандидату на должность в следственные органы установлены высокие требования, так что попасть на работу туда довольно сложно. Он должен обладать широкими навыками и знаниями.
«Заменить сотрудника, который, к примеру, ушел на пенсию, довольно непросто. Причина — в высоких требованиях, которые предъявляются к кандидатам на службу в СК. Попасть на работу в следственные органы, на самом деле, довольно сложно», — сообщил источник.
Напомним, недавно мы писали, что в Тюменской области не хватает воспитателей.
