Кризис в регионах с нехваткой медицинских работника обостряется.
Вчера была публикация про Белгородскую область:
А сегодня на глаза в «Известиях» попалась информация про Ульяновскую область.
ИЗВЛЕЧЕНИЯ
Региональный министр здравоохранения Олеся Колотик-Каменева отметила, что в регионе не хватает порядка 500 врачей и медицинских сестер.
Для того чтобы мотивировать молодых специалистов выбрать для работы Ульяновскую область, власти разработали программу поддержки: медикам компенсируют часть стоимости жилья, коммунальные платежи, оплачивают проезд до места проведения отпуска и назад. Несмотря на это, дефицит кадров ощущается.
Глава региона попросил правительство региона подумать, какие еще немонитарные меры поддержки можно принять, чтобы привлечь медиков к работе в Ульяновской области.
МОЙ КОММЕНТАРИЙ
1. Название весьма оригинальное «..власти пожаловались на нехватку медиков». Обычно население жалуется властям на нехватку медиков. Мир перевернулся с ног на голову? 😊
Кому должны жаловаться власти региона на нехватку медиков? - Депутатам ГД и сенаторам от региона, в Правительство РФ (Минздрав России), самому В.В. Путину!
Будет ли результат от жалоб?
Поступят ответы, что субвенции ФФОМС в ТФОМС Ульяновской области выделяются в полном объеме, финансирование национального проекта по здравоохранению применительно к региону также осуществляется.
2. Что такое немонетарные меры? Монетарный – денежный. Немонетарные меры поддержки – это неденежные меры поддержки.
По сути задача от губернатора сводится к тому как без денег (финансовых расходов) завлечь (удержать) медиков на территории региона.
На эту тему региональный минздрав должен подумать.
Ульяновскому минздраву повезло больше, чем белгородскому – тамошний губернатор дал 3 месяца на решение этой задачи, обещал ругаться плохими словами если министр Андрей Иконников её не решит.
Судя по организованному мною опросу перспективы решения поставленной задачи сведутся к отставке Андрея Иконникова.
Мое предложение по немонетарной поддержке, все же требующее некоторых расходов.
На входе в каждый дом, где проживает медик, закрепить табличку хороших размеров примерно следующего содержания:
В этом доме проживает медицинский работник – достояние региона!
Выражаем ему признательность за самоотверженный труд.
Надеемся на долговременное сотрудничество!
Минздрав Ульяновской области.
Медику будет приятно подобное увидеть и он откликнется самоотверженным трудом по реализации территориальной программы госгарантий бесплатного оказания медицинской помощи.
Конечно же данное предложение не стоит воспринимать всерьез.
Всерьез государству, прежде всего федеральным властям, принимающим программы госгарантий на очередной год, стоит осознавать, что регионы, особенно дотационные, за счет своих финансовых возможностей дефицит первичного звена здравоохранения не преодолеют, он продолжит усугубляться.
Национальный проект по здравоохранению, предполагающий ремонт и возведение больниц, поликлиник и ФАПов в регионах, а также поставки медицинского оборудования по сути это преодоление за счет федеральных средств бедности регионов, неспособных своим бюджетом решить проблемы регионального здравоохранения.
Такой же подход нужен и для закрепления (удержания) медицинского персонала на местах.
Пока что я просматриваю в этом направлении только возможные намерения (действия) в части пилотного проекта по оплате труда, задвинутого на 2025 год.
А также постоянство политики президента по исполнению майского указа по зарплатам бюджетникам.
Пишите комментарии. Рекомендуйте коллегам! Можно сохранить публикацию, нажав три точки справа сверху над статьей.
ПЕРСОНАЛЬНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
Обсудить проблемы на работе с медицинским юристом Алексеем Пановым. Получить консультацию, для этого оформить заявку.
