История была такая - и работала и работала
начальницей чего-то и позвонили Mary Cay
но на повышение начальница не пошла,
и стала работать почему то по другому
в российское терминологии - заниматься делегированием,
созданием подчиненных, выполняющие эту работу-
потом пошла на повышением....
С точки зрения Россия - каким образом могла возникнуть работующая начальница отдела?
Вот собственно история про реальную политику кадров
Как начнете тыкать в руководство - не ошибетесь
/////
еще надо наложить прямая и обратная система - т.е. деятельность
Такие сотрудники сразу занимаются делегированием