Южноуральский рынок труда становится более привлекательным для работников

Ежегодно эксперты РИА Рейтинг оценивают субъекты РФ по состоянию рынка труда, после чего составляется сводный рейтинг. В фокусе внимания специалистов находятся не только вопросы заработной платы или количества безработных, но и такие показатели, как: количество работников, занятых на вредных производствах или уровень диверсификации рынка. Всего оценивается 8 факторов, сгруппированных в 4 блока: «Занятость», «Ёмкость труда», «Условия труда» и «Оплата труда». Каждому региону выставлялись баллы, чем выше итоговый, тем привлекательнее субъект для трудовой деятельности.

По итогам 2022 года Челябинская область заняла 17 место сводного рейтинга. Это четвёртый результат по УрФО. Два региона округа попали в топ-10: ХМАО — шестой, Свердловская область — восьмая. Тюменская область заняла 11 место. Ямал оказался только 48, абсолютный аутсайдер — Курганская область, занявшая 73 место.

Вместе с тем, необходимо отметить, что Южный Урал — лучший среди субъектов УрФО по динамике роста итогового балла. По сравнению с 2021 годом Челябинская область улучшила результат на 4,8 балла, тогда как ХМАО всего на 0,4, а Свердловская область на 2,3.