Больничный сотрудника всегда является головной болью для работодателя: работник не выполняет свои обязанности, но все равно надо ему платить. Кто-то возразит, утверждая, что в этом случае оплаты производит ФСС (фонд социального страхования), но будет не до конца прав.
№255-ФЗ говорит, что пособие выплачивается сотруднику за все время его нетрудоспособности. Причем больничный выплачивается следующим образом: первые три дня выплачивает работодатель, а последующие – уже ФСС.
Выплаты происходят в зависимости от размера среднего заработка за два года (а не год, как в случае отпуска) и составляют:
60% - от среднего заработка при стаже до пяти лет,
80% - от среднего заработка при стаже от пяти до восьми лет,
100% - от среднего заработка при стаже свыше восьми лет.
Если же сотрудник имеет меньше 6 месяцев трудового стажа, то оплата производится из установленного регионального МРОТ.
#bux_просто_о_налогах #bux_новости #налоги #nalog #buxgalrer #бухгалтер #buxexpert #бухэксперт #статистика #отчетность #отчетностьИП #УСН #упрощенка #отчетыИП #самозанятые #biznesinalogi #патент #biznesinalogiIP #вычеты #1C #1Cоблако #1Cfresh
