Найти тему
АиФ–Пермь

Проект для лидеров здравоохранения Прикамья хотят продлить до 2025 года

   Проект для лидеров здравоохранения Прикамья хотят продлить до 2025 года
Проект для лидеров здравоохранения Прикамья хотят продлить до 2025 года

Проект «Эффективный руководитель – лидер здравоохранения Пермского края» планируют продлить до 2025 года, сообщает пресс-служба правительства региона.

Документ о продлении краевого проекта уже подготовили. Его рассмотрят на очередном заседании правительства Прикамья.

Как рассказал в своем telegram-канале губернатор Пермского края Дмитрий Махонин, одна из победителей проекта 2022 года Анастасия Калашникова назначена главным врачом Полазненской районной больницы. Новое здание больницы открылось в мае 2023 года. Его построили по нацпроекту «Здравоохранение».

«У нового главврача появилась возможность проявить себя в новой должности, раскрыть свои таланты руководителя и организатора. Желаю Анастасии успехов! – написал Дмитрий Махонин.

Губернатор добавил, что конкурс среди лидеров здравоохранения проводится для развития сотрудников отрасли. Он помогает талантливым врачам получить повышение. Всё это работает на повышение качества медпомощи в крае.

Проект «Эффективный руководитель – лидер здравоохранения Пермского края» запустили в 2022 году по инициативе правительства края и при поддержке губернатора, Миздравав и медуниверситета. В первый год в нём приняли участие специалисты из 29 медицинских организаций края. Сегодня победители и часть финалистов трудятся на новых управленческих должностях в учреждениях здравоохранения региона.

В этом году в проекте принимают участие врачи из 31 медорганизации. За время конкурса медики приобретут дополнительные управленческие компетенции. Лучшие из них войдут в кадровый резерв.

Первый заместитель министра здравоохранения Пермского края Евгений Рожнёв рассказал, что в этом году в проекте сделали упор на практику.

«Благодаря нашему сотрудничеству с ПГМУ, для обучения привлекаются преподаватели и коллеги из практического здравоохранения, власти и бизнеса, в том числе федерального уровня. Также, отмечу, что площадками для обучения с этого года стали не только медучреждения города Перми, но и Пермского края. При таком комплексном подходе мы смогли уйти от стандартных, традиционных методик, а сам цикл обучения стал более интересным», – пояснил он.