На Московской железной дороге подвели итоги литературного конкурса «Мастер слова». Конкурсная комиссия определила 13 победителей.
Литературный конкурс "Мастер слова" проводится на Московской железной дороге с 2017 года. Конкурс приурочен к празднованию Всемирного дня книги и авторского права и направлен на привлечение внимания к саморазвитию, поддержку талантливых перспективных авторов из числа работников полигона железной дороги.
Работы участников принимались по следующим номинациям:
- Патриотическое литературное произведение, посвященное 80-летию Курской битвы;
- Эссе на тему «Прогресс компании – дело рук каждого»; 🥇
- Научно-фантастическое произведение, посвященное 195-летию со дня рождения французского писателя-фантаста Жюля Верна; 🥈
- «Юмористический рассказ», посвященный 110-летию со дня рождения русского детского писателя Виктора Юзефовича Драгунского;
- Стихотворение на свободную тему.
В этом году конкурс вышел за рамки Московской железной дороги. В конкурсную комиссию поступило 110 литературных произведений.
По результатам экспертной оценки определены победители и призеры в каждой номинации 🔥
🏆 Номинация «Эссе на тему «Прогресс компании – дело рук каждого»:
🥇 I место – Диктор Павелецкого вокзала Московской дирекции железнодорожных вокзалов Виктория Нестерова; 👏🏼
Эссе на тему:
«Прогресс компании - дело рук каждого»
В современном мире, где бурно развиваются технологии, и конкуренция между компаниями растет с каждым днем, успешность компании определяется не только качеством, но и мотивацией сотрудников. Важно понимать, что прогресс компании - это дело рук каждого, и сегодня мы обсудим, как, личный вклад каждого из нас способствует общему успеху.
В 2022 году наша компания ОАО «РЖД» утвердила обновленное положение о ценностном предложении работодателя, которое отражает актуальные на сегодняшний день суть, миссия, видение и преимущества. Основной ценностью стали работники, которые развивают компанию, общество и страну в целом. Именно благодаря нашим сотрудникам, предпочитающим настоящее дело громким словам, мы продолжаем двигаться вперед.
Важно осознавать, что каждый человек, будь то руководитель или новичок, вносит свой вклад в общий результат. Общие ценности, традиции и история компании объединяют нас и помогают работать на одну цель. Это позволяет каждому из нас расти как профессионалу и вместе двигаться к большим и малым победам.
Ключевым фактором успешности в работе является командная солидарность. Взаимопомощь и взаимопонимание между коллегами, а также желание вложить свои знания, навыки и опыт в общее дело, позволяют реализовывать даже самые сложные проекты. Именно каждый сотрудник нашей компании является звеном в этой цепи, и без его активного участия и вклада прогресс будет невозможен.
Один из главных аспектов личного вклада каждого сотрудника - это непрерывное самообучение и развитие. Во время постоянных изменений и нововведений, только тот, кто стремится учиться и совершенствоваться, сможет оставаться актуальным и востребованным. Компания ОАО «РЖД», в свою очередь, предоставляет возможности для профессионального роста и развития, такие как обучающие программы, тренинги. Но решение о том, как использовать эти возможности, остается за каждым сотрудником. Работники, которые искренне верят в миссию компании и разделяют ее ценности, вносят свой вклад в формирование корпоративной культуры. Они становятся настоящим примером, привлекая новых талантливых сотрудников и партнеров. Отношение к работе, умение делиться знаниями и опытом, а также стремление к постоянному совершенствованию - все это важные составляющие личного вклада каждого из нас.
Прогресс компании также зависит от того, насколько каждый сотрудник готов брать на себя ответственность. Умение принимать решения, не бояться ошибок и быть готовым к их анализу, дает возможность улучшать процессы, совершенствоваться и предлагать новые идеи. Таким образом, личное стремление к успеху, гибкость и адаптивность способствуют созданию инновационной и успешной компании.
Личный вклад каждого сотрудника в общий прогресс компании заключается не только в выполнении своих должностных обязанностей, но и в умении быть частью команды. Готовность к сотрудничеству, внимательное отношение к мнениям и предложениям коллег, умение слушать и слышать других - все это способствует созданию гармоничного рабочего процесса, который влияет на результативность работы.
Следует отметить, что успех компании во многом определяется личным вкладом каждого сотрудника. Работа в команде, профессиональное развитие, ответственность, инновационность и солидарность - все эти качества важны для достижения общего успеха. Мы, сотрудники компании ОАО «РЖД», вместе создаем будущее, и от наших совместных усилий зависит, насколько ярким и успешным оно будет. Осознавая важность своего личного вклада, мы можем внести положительные изменения не только в компанию, но и в общество и страну в целом.
Следует помнить, что ни один человек, даже самый опытный и талантливый, не сможет привести компанию к успеху в одиночку. Только совместные усилия, уважение к профессионализму каждого сотрудника и стремление к совместному росту позволят нам справиться с любыми вызовами и достичь новых вершин. Поэтому наша задача - поддерживать и развивать собственные профессиональные навыки, но также обучать и помогать коллегам. Мы должны создавать атмосферу, в которой каждый человек чувствует свою значимость и причастность к успеху компании.
Наша компания уже сделала значительные шаги на пути к успеху, и все благодаря сотрудникам, которые вложили свое время, знания и усилия в развитие. Однако, это только начало. Мы должны продолжать развиваться и совершенствоваться, чтобы не только сохранить наши текущие достижения, но и укрепить свою позицию и взойти на новые вершины.
Итак, давайте объединим усилия, стремясь к совершенству не только в профессиональной сфере, но и в межличностных отношениях. Помните, что прогресс компании - дело рук каждого, и только вместе мы сможем достичь поставленных целей и заслужить благодарность и уважение.
Пусть наша совместная работа будет мотивацией для постоянного развития и достижения новых успехов. Ведь каждый из нас имеет возможность изменить мир вокруг себя, и прогресс компании, общество и страна в целом зависят от наших действий и решений. Вкладывая свое сердце и душу в работу, мы сможем построить светлое будущее для себя, наших коллег и нашей компании.
Кроме того, нужно помнить о балансе между работой и личной жизнью. Умение находить время для отдыха, заботы о своем здоровье и эмоциональном состоянии также важно для поддержания высокой продуктивности и энтузиазма в работе. Счастливый и уравновешенный сотрудник способен вносить гораздо больше в развитие компании, чем тот, кто постоянно перегружен и устал.
Цените свое время и время своих коллег. Эффективное планирование и организация работы позволят наилучшим образом использовать доступные ресурсы и достичь максимальных результатов. Постоянно улучшайте свои навыки в области управления временем, и это обязательно отразится на вашем личном вкладе в успех компании.
Также не забывайте о своей роли в формировании позитивного имиджа компании. Будучи примером, каждый сотрудник должен стремиться выражать и отражать основные ценности и принципы компании в своих деловых контактах и повседневной коммуникации. Ваш профессионализм и уважение к обществу способствуют укреплению репутации компании и привлечению новых возможностей для развития.
В заключение хочется сказать, что мы все вместе влияем на прогресс компании, и каждый из нас несет ответственность за свой вклад. Успех нашей работы зависит от наших общих усилий, стремления к развитию и готовности к сотрудничеству. Не останавливайтесь на достигнутом, продолжайте обучение и самосовершенствование самого себя.
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
🏆 Номинация «Научно-фантастическое произведение, посвященное 195-летию со дня рождения французского писателя-фантаста Жюля Верна»:
🥈 II место – Диктор Павелецкого вокзала Московской региональной дирекции железнодорожных вокзалов Яна Стебунова, работа «Путешествие на край земли».
Название: "Путешествие на Край Земли: Открытие Российских Железных Дорог"
Был 2023 год, на пороге 195-летия со дня рождения Жюля Верна. Николай Иванович, выдающийся российский инженер и исследователь, получил загадочное письмо от некоего мистера Фогга. В письме предлагалось присоединиться к уникальному путешествию по России на новейшем поезде – "Серебряный дракон", созданном с использованием передовых технологий и открытий.
Николай Иванович согласился, и вскоре они встретились на вокзале. "Серебряный дракон" оказался настоящим чудом техники – его корпус был сделан из наноматериалов, а двигатели работали на основе альтернативных источников энергии.
Совершенно непохожий на обычных путешественников мистер Фогг оказался благородным и умным человеком, наследником династии Верн. Вместе с Николаем Ивановичем они отправились в увлекательное путешествие по живописным местам России. На их пути возникали все новые и новые загадки, тайны и открытия.
По мере прохождения по маршруту, герои обнаружили, что строительство величественной Транссибирской магистрали было частью грандиозного плана, созданного самим Жюлем Верном в 19 веке. Этот план направлен на создание лучшей реальности для всего человечества.
Среди тайги и огромного озера Байкал, они обнаруживают вход в подземелье. Там оказываются невероятные артефакты и секретные знания, которые Жюль Верн внедрил в свои произведения. В этих подземельях они находят уникальные растения и животных, давно считавшихся вымершими.
Продолжая своё путешествие, Николай Иванович и мистер Фогг раскрывают секретную миссию Жюля Верна, которая заключается в сборе и охране древних знаний и технологий. Эти наработки предназначены для использования в будущем, когда человечество будет готово применить их для собственного блага, а также сохранения нашей планеты.
Завершая своё удивительное путешествие на "Серебряном драконе", герои вернулись в Москву. Там они собрали международную группу ученых и исследователей, чтобы вместе работать над воплощением мечты Жюля Верна в реальность.
Созданная группой ученых новая технология на основе знаний Жюля Верна и древних артефактов позволила значительно сократить время путешествия и предотвратить множество экологических проблем. Весь мир объединился для использования этих технологий, и благодаря их применению наступила эпоха мира, гармонии и процветания.
Николай Иванович и мистер Фогг передают послание о мечте Жюля Верна новому поколению исследователей и инженеров, которые продолжат раскрывать секреты нашей планеты и улучшать мир.
С наступлением новой эры, человечество благодарно помнит своих великих предшественников, среди которых Жюль Верн занимает особое место. В честь его 195-летия основывают международный научный институт, который будет носить имя этого великого писателя и ученого. Институт будет заниматься изучением наших путешествий, а также разработкой новых технологий для мира и блага человечества.
Жюль Верн, вдохновив множество поколений на открытия и изучение мира, продолжает жить в сердцах и умах тех, кто ценит научные достижения и романтические приключения. Его идеи и мечты о лучшем мире, свободном от угнетения и несправедливости, продолжают воплощаться в новых открытиях и технологиях, которые разрабатывают ученые со всего мира.
После завершения своего путешествия, Николай Иванович и мистер Фогг разошлись, но продолжали дружить и сотрудничать в области науки и техники. С каждым годом они вспоминали свое удивительное приключение и восхищались величием и смелостью Жюля Верна, который научил их и множество других людей видеть мир в новом свете и стремиться к лучшей реальности для всего человечества.
Так заканчивается история о необыкновенном путешествии на "Серебряном драконе" и о мудрых уроках, которые героям удалось извлечь из творчества Жюля Верна. Это путешествие напомнило им о важности искренности, благородства и упорства в поисках истины и свободы, а также о безграничных возможностях научных открытий и романтических приключений.
И пусть новые герои, вдохновленные духом Жюля Верна, будут исследовать неизведанные земли, открывать новые горизонты знаний и технологий, и помогать человечеству строить лучшее будущее. Ведь в каждом из нас живет та искра, которая может пробудить в нас желание открывать новое, совершать научные прорывы и воплощать фантастические мечты в реальность.
С каждым поколением, вспоминая Жюля Верна и его наследие, мы становимся свидетелями того, как его идеи оживают и меняют мир вокруг нас. Новые города, инновационные транспортные средства, открытие космоса – все это становится возможным благодаря неутомимому стремлению человека к знаниям и развитию.
И так, поколение за поколением, вдохновленные произведениями великого Жюля Верна, люди продолжают шагать вперед, стремясь к новым вершинам, открывая новые возможности и уча будущих поколений верить в силу своих мечтаний и воли.
На этой ноте заканчивается рассказ о Николае Ивановиче и мистере Фогге, двух отважных путешественниках, которые, следуя духу Жюля Верна, преодолели все трудности и открыли для себя и человечества новые горизонты научных открытий и романтических приключений.
Пусть их история станет напоминанием о том, что в каждом из нас скрыты потенциал и способности, которые могут изменить мир к лучшему, если мы лишь будем верить в свои мечты и смело идти им навстречу. И пусть великий Жюль Верн всегда остается в наших сердцах как символ непрекращающихся открытий, творчества и стремления к звездам.
Дорогие подписчики,
Я надеюсь, что вам понравилась моя статья и вы нашли в ней что-то полезное для себя. Если это так, то я был бы очень признательна, если бы вы поставили лайк этой статье или оставили комментарий. Это поможет мне узнать, что именно вам интересно, и улучшить свои материалы в будущем.
Спасибо за вашу поддержку!
