Хотите быть в курсе последних изменений и облегчить процесс расследования несчастных случаев на производстве? Следите за нашими обновлениями!
Уважаемые предприниматели и работодатели, хотим вам рассказать о новых рекомендациях в сфере участия представителей отделений Страхового Фонда России (СФР) в расследовании несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
С 28 июня 2023 года рекомендованная к использованию форма для сообщения о несчастном случае была пересмотрена и теперь находится в Приложении №1 к Методическим рекомендациям. В извещении теперь указывается регистрационный номер страхователя, код ОКВЭД, информация о несчастном случае с кратким описанием его обстоятельств, данные пострадавшего лица, а также информация о лице, передавшем и принявшем заявление о легком несчастном случае.
С целью оптимизации процесса и упрощения взаимодействия с Страховым Фондом России, унифицированная форма сообщения о несчастных случаях была отменена приказом СФР от 28.06.2023 г. № 1226. Теперь для различных ситуаций – групповых, тяжелых несчастных случаев, несчастных случаев с летальным исходом, а также диагностированных профессиональных заболеваний – предусмотрены разные формы.
📑 В случае тяжелого, группового несчастного случая или случая с летальным исходом следует использовать форму № 1, которая утверждена приказом Минтруда РФ от 20.04.2022 г. № 223н.
📝 Если же имеется диагностированное профзаболевание или легкая травма, которая прописывается в форме № 315-У, работодатель обязан в течение 24 часов отправить извещение в территориальное подразделение СФР по форме Приложения № 1 Методических рекомендаций.
⚠️ Важно помнить, что законодательство требует, чтобы страхователь информировал страховщика о страховом случае в течение 24 часов с момента его наступления.
Мы всегда стремимся обеспечить наших клиентов лучшим обслуживанием и актуальной информацией, поэтому следим за изменениями в законодательстве и рекомендациях. Надеемся, что это позволит вам эффективнее решать возникающие вопросы и быть уверенными в своей безопасности и законном статусе.
