Я слышал, как один пожилой мужчина сказал: “Я поднялся на самый верх корпоративной лестницы только для того, чтобы понять, что она прислонена не к той стене”.
Он занимал высокую должность в "дочке" небезызвестной агропромышленной компании. Он ушел на пенсию в 60 лет — потому что пришел к тому, что очень несчастлив. Он работал более 60 часов в неделю в течение десятилетий и пропустил так много праздников своего ребенка, важных событий и других семейных мероприятий.
В конце концов, он смирился с этим. Он ушел на пенсию незадолго до того, как мог бы получить огромную многомиллионную выплату (бывают в РФ и такие).
Я спросил его, почему, и он ответил: “Этот бонус ничем бы не отличался от других. До этого я принимал много решений, типа "ещё чуть-чуть, дождусь выплаты". Я всегда был в шаге, в одном проекте, в одной неделе от следующей крупной победы в карьере. У меня и так было достаточно побед. Пришло время жить”.
Его боль перекликается с общим сожалением пожилых людей о том, что они жалеют, что так много работали.
