Многие люди годами пытаются преуспеть в какой-то области, но раз за разом терпят неудачи. Как говорится, «что-то идет не так». Самый яркий пример – неудачливые карьеристы. Они катят в гору камень, который позже сваливается на них, и заветную должность получает кто-то другой. Кто виноват? Пронырливые выскочки-коллеги? Начальство, которое не замечает наших стараний (потому что пронырливые выскочки-коллеги)? Может, просто «не повезло», и мы родились в понедельник?..
Привет, меня зовут Настя. Я – коуч и исследователь-практик в сфере личной эффективности и продуктивности. Сегодня мы говорим о формуле, которая обеспечит вам абсолютное конкурентное преимущество не только в карьере, но и в других жизненных областях. Абсолютное конкурентное преимущество. Я не преувеличиваю и не шучу. Читайте до конца и подписывайтесь на канал.
Часто ли вы слышите фразу «я заслуживаю большего, но... <куча обвинений в адрес других и совокупность факторов а-ля «звезды сошлись не так>»? Я слышу такое очень часто. Практически каждый день. И меня всегда занимал вопрос: почему эти люди не добиваются того, чего так страстно желают? Ведь во всех умных книгах про успех написано: желание – это сила! Если захочешь – сделаешь!
К сожалению, многие книги про успех умалчивают об одной «незначительной» детали. Для того, чтобы получить что-то большее, ты сам должен стать чем-то большим. Ты должен стать человеком, который достоин это получить.
Книги про успех – они плохие? Вовсе нет. Существует огромное количество прекрасных книг об успехе. Так в чем же проблема? Проблема классическая. Читая подобную литературу, мы подсознательно ждем чего-то особенного. Волшебную таблетку. Секретную формулу. Магию. И магия там есть! Но она так очевидна, что мысли о ней просто не приходят нам в голову.
Если у меня спросят о формуле успеха, я скажу, что лично для меня она простая. Сто один процент.
Подавляющее большинство людей делают работу, спустя рукава. Скажем, на 70 процентов (накинула пару десятков… мне не жалко). И таких людей в мире примерно 80 процентов. Итого у нас осталось 20 процентов из 100. 17 процентов из этих 20 делают работу на сто процентов. Это первоклассные специалисты, профессионалы своего дела. Их ценят на работе, их любят друзья, уважают коллеги. Но беда в том, что эти 17 процентов работают ради чего-то внешнего. Похвала. Продвижение по службе. Приятные слова от клиентов. Комплимент от друга: ого, да ты замутил крутую вечеринку! Такая позиция изначально проигрышная. Стоит нам усомниться во внешней поддержке – и мотивация пропадает. Чувствуют ли эту неуверенность в себе другие? Еще как!
Хм. Кажется, до сотни не хватает еще трех процентов? Да. Эти люди следуют философии ста одного процента. Что это значит? Это значит, что сначала они делают дела на сто процентов. А потом добавляют к этому еще один процент. И с помощью этой маленькой хитрости оказываются на голову, а то и на несколько голов выше других. Этот процент поверх ста называется «абсолютная отдача». Или, если пользоваться терминологией Стивена Кови, «служением». Это что-то, что мы делаем от себя. И для себя. Ради того, чтобы мы стали сильнее. Как специалисты. Как друзья. Сюда можно подставить любую жизненную роль.
Вы пробежали шесть километров, а потом добавили еще пятьсот метров, хотя думали, что больше не сможете. Это один процент, и он больше ста.
Вам очень хотелось придумать оправдание для того, чтобы остаться сегодня дома и не пойти на работу, но вы не просто отправились в офис – вы пришли туда с улыбкой и прекрасным настроением, которое передалось и вашим клиентам, и вашим коллегам (я не про фальшивый или токсичный позитив, если что). Это один процент, и он больше ста.
Вчера вы резко разговаривали с одним из своих друзей, считаете, что виноват был он, но не просто позвонили для того, чтобы попросить прощения, но и пригласили этого человека посидеть в кафе в обеденный перерыв, потому что цените ваши отношения. Это один процент, и он больше ста.
Я могла бы черкнуть пост на коленке и выложить сюда непонятно что, написанное непонятно каким языком, но моя планка как профессионала высока: если я пишу материал, то выкладываюсь на полную катушку. На сто процентов. А потом – еще на один процент. Тот самый, который больше ста.
Практикуете ли вы философию ста одного процента хотя бы изредка? Если еще не делаете этого, то в какой сфере хотели бы ее испытать? Делитесь в комментариях и не забудьте подписаться… вы знаете.