Найти тему

Мои унижения в мужском коллективе

Обратилась ко мне девушка, назовем её Василиса, с таким запросом:

«Работаю в мужском коллективе. Всю жизнь я терплю унижение от того, что меня не назначают на высокие должности только потому, что я - женщина. Кроме того, есть конкретные лица мужского пола на работе, которые своими идиотскими придирками постоянно доводят меня до слёз».

Фигуры заместителей в расстановке:

  • Василиса
  • Те, кто унижают её в контексте нашего времени
  • Женщина - жертва унижений из другого контекста, которую Василиса бессознательно повторяет
  • Те, кто унижают женщину из другого контекста

В образе расстановки:

В контексте нашего времени: «Тягучее поле. Чувствуется опасность. Угроза со всех сторон».

В контексте далекого прошлого: «Я мужчина. Эта женская фигура меня бесит. Хочется ударить её. Она меня активно не любит. Она демонстрирует пренебрежение, презрение. У меня сильное подозрение, что её ребенок не от меня. А я вынужден это лицезреть. Внутри бушуют самые разные чувства, настоящая буря…»

Решение:

Василиса обратилась к фигурам из прошлого и сказала:

«Дорогой мужчина, дорогая женщина. Я вижу, что отношения у вас были не самые простые. Женщина, тебе было очень нелегко. Ты чувствовала угрозу. Мужчина, тебе было очень нелегко. Ты чувствовал пренебрежение. Мне очень жаль. Исправить ваши отношения я не могу. Это произошло очень давно. Я сегодня с великим уважением ваше оставляю вам, оставляю это вам и вашему времени. А сама буду помнить вас с уважением, буду жить своими чувствами, адекватными моей сегодняшней реальности. Пойду. Смотрите на меня пожалуйста доброжелательно».

Женщина из прошлого с готовностью передает поток поддержки своему потомку Василисе.

Мужчина из прошлого сказал: «Спасибо, что вернула мне мои эмоции. Иди и продолжай наш род».

Результат: огромный поток энергии пришел в поле и коснулся всех фигур, мурашки по всему телу, жар в всем теле у Василисы.

На этом расстановку завершили.

***

Комментарий для студентов расстановочных курсов:

Любой конфликт или проблемную ситуацию, где участников двое или взаимодействуют две стороны, можно распаковать таким образом. Поставить сразу две фигуры в другом контексте, и назначить их именно так: «Вы – те люди из другого контекста, которых мы с агрессором повторяем в нашем контексте, в контексте сегодняшнего дня». В силу такого назначения фигуры быстро и качественно войдут в роль, и результат будет весьма заметным.

Выглядит результат как трансформация энергии конфликта в энергию, полезную в хозяйстве. Ощущается это как снижение напряженности, давления и дискомфорта, увеличение тепла, усиление жара, появление сил для активного действия. Сопровождается процесс чувством облегчения, освобождения, легкости, свежести и полёта.

***

Расписание Центра "Ольвия" www.olvia-center.ru

Мои онлайн-курсы здесь 89055656655 и 84952266880