Нужно ли передавать электронный больничный работодателю? Нет необходимости, так как информация об открытии документа автоматически передается Социальному фонду России. Также СФР сообщает о новом статусе больничного. Поэтому нет необходимости отправлять документ в отдел кадров или бухгалтерию предприятия.
Где можно узнать номер электронного больничного?
Номер электронного больничного должны сообщить в медицинском учреждении. Чтобы самостоятельно узнать номер, можно войти в Личный кабинет пользователя на официальном сайте СФР или воспользоваться Личным кабинетом портала Госуслуг.
В Личном кабинете вы получите информацию об открытии/закрытии электронного больничного, а также о его продлении. Такая информация также будет отправлена на вашу электронную почту, указанную при регистрации на портале.
Как убедиться в подлинности электронного больничного?
Для этого нужно обратиться в территориальное подразделение Социального фонда по месту регистрации или в региональное подразделение по адресу медицинского учреждения, выдавшего больничный.
Сможет ли работодатель получить сведения о диагнозе сотрудника во время оформления электронного больничного?
Нет, работодатель не может получить сведения о диагнозе сотрудника, так как такая информация является конфиденциальной и доступна только врачу и пациенту. В документе электронного формата отсутствуют графы "Диагноз" и "Заключительный диагноз". Работодатель не имеет права интересоваться заболеванием работника.
Однако в электронном больничном указываются данные о медицинском учреждении, выдавшем больничный, уникальный номер, инициалы врача и период временной нетрудоспособности. Если больничный продлевается, вы получите соответствующее уведомление, а после закрытия документа будет указана дата возвращения на работу.
Что делать, если электронный листок временной нетрудоспособности не виден в Личном кабинете или в нем обнаружена ошибка?
Если возникла такая ситуация, необходимо обратиться в медицинское учреждение, выдавшее больничный.
Напомним, что электронные больничные стали обязательными в России с 2022 года. Они представляют собой цифровую запись в базе данных Социального фонда. В отличие от ранее существовавших бумажных больничных, электронный вариант невозможно потерять, подделать, утратить данные или испортить. Документ заверяется электронной подписью.
Информация, содержащаяся в больничном, заносится в систему Социального фонда, и страхователь имеет право запросить ее несколько раз. При использовании электронного листка нетрудоспособности работодатель взаимодействует с СФР с помощью бухгалтерских программ.
