Те, кто планируют списать долги по Федеральному закону №127, в первую очередь, задают вопросы о том, как же это отразится на их работе и, нужно ли сообщать об этом работодателю. Сегодня мы разберём следующий вопрос.
МОЖНО ЛИ РАБОТАТЬ ВО ВРЕМЯ СПИСАНИЯ ДОЛГА?
— Ранее мы уже рассказали Вам про один популярный миф об увольнении. Закон о банкротстве физ. лиц не ставит на трудовую деятельность никаких ограничений, поэтому во время прохождения процедуры банкротства, Вы можете работать. Если трудоустроились официально, то об этом необходимо сообщить финансовому управляющему, так как заработная плата включается в конкурсную массу. Если неофициально, то, в данном случае, работодатель может даже и не узнать о банкротстве своего сотрудника, так как у финансового управляющего нет обязанности уведомлять работодателя.
Оставляйте свои вопросы в комментариях!