После распада СССР денежное довольствие военнослужащих было очень болезненной темой, так как еще свежи были воспоминания о советском периоде. Во времена брежневского застоя даже зарплата младшего офицера позволяла накопить на машину.
Согласно званию
В СССР еще в 1930-е годы при расчёте норм денежного довольствия для офицерского состава за ориентир брали заработную плату специалистов предприятий оборонной промышленности. Зарплаты офицеров разного звена сопоставлялись с окладами мастеров участков, начальников участков и цехов, а также директоров заводов. Такой подход объяснялся тем, что, к примеру, у мастера участка и командира роты в подчинении находилось примерно одинаковое количество людей, поэтому зона ответственности и объем их работы были приблизительно одинаковы.
С 1 октября 1946 года была унифицирована система выплат окладов командному и начальствующему составу, согласно воинскому званию. Впоследствии оклады повышались трижды: в 1971, 1974 и 1979 годах и лишь изредка менялись некоторые надбавки. Формула расчёта денежного довольствия офицеров Вооруженных Сил СССР была следующей: базовый оклад за звание + оклад по занимаемой должности + процентная надбавка за выслугу лет. Исходя из этой формулы начислялись все остальные надбавки и коэффициенты.
На начало 1980-х были следующие оклады у офицерского состава согласно воинскому званию:
лейтенант – 120 рублей
капитан – 140 рублей
майор – 150 рублей
подполковник – 160 рублей
полковник – 180 рублей
К этим суммам добавлялись оклады в соответствии с воинской должностью:
командир взвода – 110 рублей
командир роты (батареи) – 120 рублей
командир батальона (дивизиона) – 140 рублей
командир полка – 160 рублей
Также существовала надбавка за выслугу лет, которая составляла 10% за первые два года службы, после этого каждые последующие 5 лет службы добавлялись по 5%. Однако конечный размер этой надбавки не мог превышать 25%. Кроме этого военным была предусмотрена надбавка за несение службы в районах с неблагоприятными климатическими условиями. Максимальный размер этой надбавки достигал 30%.
В итоге со всеми набавками молодой лейтенант, только что окончивший венный вуз и назначенный командиром взвода, мог получать порядка 230 рублей, с компенсацией продовольственного пайка (в случае отказа от него) – 250 рублей. Однако нужно иметь в виду, что у семейных офицеров, чья жизнь была сопряжена с постоянными разъездами, жены чаще всего не работали. А если у пары были еще и дети, то такой оклад уже не казался достаточно высоким.
Высший командный состав, как это ни странно, получал ненамного более высокие оклады по сравнению с офицерами нижнего звена. Так, с 1979 по 1991 года базовый оклад генерал-майора (только выплата за звание) соответствовал 200 рублям, генерал-лейтенанта – 220 руб., генерал-полковника – 250 руб. Маршалл Советского Союза получал в этот период за свои регалии 350 рублей.
В Военно-морском флоте СССР оклады немного разнились, так как были отличные и звания от сухопутных сил. Лейтенант получал 120 рублей, старший лейтенант – 130 руб, капитан-лейтенант – 140 руб, капитан 3 ранга – 150 руб, капитан 2 ранга – 160 руб, капитан 1 ранга – 180 руб. Своя линейка окладов была и по занимаемой воинской должности: от командира батареи с окладом в 125 рублей до командира крейсера, получавшего за свою работу 200 руб.
Надбавка за выслугу лет, как и в сухопутных войсках составляла 10%, но уже за год и два месяца службы. Затем каждые три года прибавлялись еще по 5% вплоть до максимальной надбавки в 25%. На флоте также было морское довольствие, составлявшее на базе 30% от должностного оклада, а во время несения боевого дежурства – 50%, при этом 22,5% из них платили в инвалютных рублях, каждый из которых соответствовал 10 советским рублям.
За счет этого зарплата моряка значительно превышала оклады военнослужащих остальных родов войск. Например, старший лейтенант флота мог получать до 1000 рублей в месяц. Моряки говорят, что за 9 месяцев пребывания вдали от родных берегов они могли заработать на новенькую «Ладу» и в придачу на импортную технику, которую в СССР можно было официально купить только в валютных магазинах.
«Полевые» без налога
Советские военнослужащие получали оклады не только в мирное время, но и на войне. Так, во время Великой Отечественной войны красноармейцы находились на полном государственном обеспечении: вещевом, продуктовом и денежном. Размер их оклада зависел от должности, рода войск и периода службы. Фронтовая зарплата складывалась из двух частей — базового оклада и надбавки за службу в полевых условиях. Размер довольствия зависел от должности, звания, рода войск и срока службы.
Полевая надбавка составляла 100% к окладу у рядовых, 50% — у сержантов, 25% — у офицеров. Так, если базовое денежное довольствие рядового было 8 рублей 50 копеек в месяц, то с «полевыми» оно достигало 17 рублей. Если рядовой дорастал до младшего сержанта, то его оклад уже составлял 150 руб, не считая 50% надбавки.
Выплаты полагались и особо отличившимся военнослужащим. Так, за орден Красной Звезды полагалось 15 рублей, за орден Красного Знамени – 25 руб, а Герою Советского Союза выплачивали сумму в 250 руб.
Более значительными были оклады у командного состава РККА. Так, летом 1941 года зарплата начальника штаба полка составляла 900 рублей, в декабре 1942 года она уже достигала 1300 руб. А оклад начальника штаба дивизии за это время вырос с 1400 до 1900 руб. Для начальника штаба корпуса эти цифры составляли 1700 и 2200 руб. соответственно.
Кроме базовых выплат было предусмотрено денежное вознаграждение за выведение из строя вражеской техники. Самые высокие выплаты были в Военно-Морском флоте. Так, в 1943 году экипаж, потопивший линейный корабль получал: матросы по 500 руб, младшие офицеры по 1000 руб, командир корабля – 25 тысяч рублей.
В период Афганского конфликта (1979-1989) воинам-интернационалистам полагался второй оклад, как и основной он был в советских рублях и соответствовал занимаемой должности и званию. При этом начальник Геншатба ВС СССР Николай Огарков распорядился, чтобы со второго оклада не взимался подоходный налог.
Заплата выплачивалась чеками номиналом от 1 копейки до 100 руб, которые можно было реализовать в магазинах Военторга или «Берёзках». Оклады постоянно росли.
Если в начале Афганской войны младшие офицеры получали 180 чеков, а старшие – 250 чеков, то к моменту вывода советских войск из ДРА эти суммы были в два раза выше. Чеки можно было обменять на местную валюту – афгани по курсу 1 к 12. Для примера, на 3 чека у местных можно было купить килограмм мандарин.