Генеральный директор компаний Игорь Маковский открыл торжественную церемонию мероприятия. Он отметил, что молодым специалистам присущи такие качества, как постоянное саморазвитие, стремление к покорению новых вершин и нацеленность на результат. Поэтому создание всех необходимых условий для привлечения и закрепления молодежи в профессии — одна из стратегических целей руководства.
На протяжении трёх дней форума молодые энергетики из 20 филиалов Обществ пробовали свои силы в спортивных, интеллектуальных и творческих сессиях, а также соревновались в применении навыков нестандартного мышления и технической интуиции.
Напомним, 2023 год объявлен в компании «Годом молодого специалиста». Это послужило толчком для масштабной перезагрузки работы Советов молодёжи во всех подразделениях. Перед молодыми лидерами сегодня стоят амбициозные задачи, с которыми они успешно справляются при грамотном руководстве опытных наставников.
«Для привлечения и поддержки молодых специалистов у нас в обществах реализуется целый комплекс мер и программ. Мы предоставляем молодёжи шанс создать энергетику будущего, воплотить свои идеи в жизнь. Наш первый Слёт — наглядный пример того, что мы приняли правильное решение, наши инициативы работают — на площадке мы видим талантливую, яркую, по-настоящему деятельную молодёжь, за которой будущее нашей компании, отрасли, страны. Так держать! Мечтайте, творите, дерзайте!» — сказал Игорь Маковский в своём приветственном слове.
