В Барнауле утвердили кодекс этики для муниципальных служащих. Как следует из соответствующего документа, чиновники должны будут соблюдать определенные правила поведения, в том числе бороться с коррупцией, не допускать оскорблений и угроз, эффективно работать и нести ответственность за принятые решения в рамках своей компетенции. Отдельный блок посвящен и дресс-коду.
23 марта мэр Барнаула Вячеслав Франк подписал постановление, которым утвердил кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих города. Это свод общих принципов, который устанавливает правила поведения. Ими должны руководствоваться чиновники всех должностей. Документ будет необходимо изучать тем, что трудоустраивается на работу в органы власти муниципалитета. Также кодекс призван укрепить авторитет местного самоуправления и доверие граждан к государству. Он должен служить основной для формирования морали в сфере муниципальной службы и уважительного к ней отношения. С его помощью осуществляется чиновничий самоконтроль.
Так, в числе основных принципов и правил служебного поведения – ответственность перед государством, обществом и гражданами. В соответствии с этим служащий должен добросовестно исполнять должностные обязанности, эффективно работать и принимать ответственные решения в рамках своих компетенций, быть при этом беспристрастным и не руководствоваться личными интересами, в том числе финансовыми. В общении с коллегами и гражданами нужно быть корректным и терпимым к обычаям и традициям народов России, учитывать культурные и другие особенности этнических и социальных групп, конфессий. Также стоит уважительно относиться к деятельности представителей СМИ и помогать им в получении достоверной информации.
Помимо этого, чиновник обязан соблюдать законы, противодействовать коррупции, не допускать принуждения коллег к участию в деятельности политических партий и других общественных объединений. В своем поведении он должен воздерживаться от грубостей, угроз, оскорблений и высказываний дискриминационного характера по любым признакам. Нужно быть вежливым и доброжелательным.
Кроме того, муниципальный служащий соблюдает субординацию, держит в порядке свое рабочее место, опрятно одет в одежду официально-делового стиля умеренных цветов. Для мужчин это классический костюм с рубашкой, галстуком и туфлями. Для женщин – платья и юбки средней длины, брюки, блузки, туфли. Прически также должны быть классическими, длинные волосы у женщин аккуратно уложены. В служебное время не допускается ношение спортивной и пляжной одежды, джинсов, шорт, открытых сарафанов, футболок, свитеров, кроссовок, одежды с глубоким декольте и оголенными плечами. На открытых участках тела не должны быть виды татуировки и пирсинг. Во время исполнения обязанностей за пределами административных зданий, на строительных площадках или в спортивных учреждениях, а также в выходные и праздничные дни, на выездных мероприятиях разрешается более свободный стиль, но в пределах разумного.
Что касается соцсетей, то чиновник не должен публиковать материалы, которые могут причинить вред его репутации или репутации коллег, авторитету органа власти или муниципальной службы в целом.
Вместе с тем этическим кодексом предусмотрены меры ответственности за несоблюдение его положений. Нарушитель подлежит моральному осуждению на заседании профильной комиссии, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, муниципальный служащий может понести и юридическую ответственность.
