В Петербурге наблюдается существенное сокращение численности работоспособного населения, а конкуренция на рынке труда опустилась ниже нормы. Об этом говорится в исследовании рекрутинговой компании HeadHunter.
Эксперты сообщили, что в Северной столице на одну вакансию в среднем откликаются пять человек, что говорит о серьезном отклонении от нормы. Помимо этого, по-прежнему снижается уровень конкуренции на рынке труда, а показатель безработицы достиг исторического минимума.
Отмечается, что наиболее серьезный дефицит сотрудников наблюдается в рабочих специальностях. В том числе нехватка кадров фиксируется в производственных и строительных отраслях.
По прогнозам экспертов, уровень безработицы на протяжении 2023 года, вероятнее всего, останется на прежнем историческом минимуме.