Работаю в замечательной ООО компании и появилась у меня эффективная сова, которая решила, что не нужен администратор на точке. Администратор занималась заказами, отчётами, графиком и связующим между сменами. Работы прилично, но за это она получала свою зарплату. Сова решила, что незачем нам такой человек, только тратить деньги. Решила повесить всю эту волокиту на бригадиров без какой-либо оплаты. В ближайшее время хотят обязать подписать приказ, но у меня нет желания за "спасибо" выполнять чужую работу. Изначально шёл на условия, что каждый делает свою работу. Компания работает чётко по трудовому законодательству и в связи с этим вопрос: могут они меня обязать подписать приказ об выполнении обязанностей администратора? Запросил в отделе кадров свою должностную инструкцию, чтобы была на руках (я конечно что-то смотрел в отделе кадров, даже подписал, но на руках её нет)
