Найти в Дзене
SiteAnalyzer

Работа на дому может плохо сказаться на вашем психическом здоровье в долгосрочной перспективе / Daniel Foley Carter

Все эта история с возвращением в офис больше похожа фиаско. Я понимаю, в цифровых культурах обычно не требуется, чтобы мы находились в определенном месте.

ПК + микрофон + Я + инструменты для совещаний = сотрудничайте, не вставая с дивана в жилетке, испачканной чаем.

Однако, реальность для многих такова, что:

1. Мы меньше видим внешний мир, и даже поездки на работу дали мне время подумать, время увидеть что-то "снаружи".

2. Дома одиноко — я имею в виду, что на пике нашей жизни у нас было 2 офиса, в которых было 40 человек. Мне ничто не нравилось больше, чем присутствие людей, поэтому что мы могли разговаривать, общаться лично за чашкой кофе, делиться историями, смеяться и т.п.

3. Производительность может быть повышена, но в равной степени она может быть и нарушена — у меня есть дети, у моих детей есть друзья, они приходят и устраивают беспорядок, шум, часто до такой степени, что это заставляет выходить меня из дома.

4. Просто здорово, когда вы сотрудничаете в команде лично — все собираются вокруг стола, чтобы поговорить, провести мозговой штурм, нарисовать стикмена на заметках — все идет лучше, чем 3 человека, пытающиеся говорить одновременно по звонку в Zoom.

5. Это плохо для бизнеса, так как работа на дому влияет на местный бизнес — вместо посещения кафе, завтрака в кафе или закуске в середине дня — люди едят холодную курицу и сладкую кукурузу из банки, взятые из холодильника — что далеко не одно и то же.

6. Сложнее действительно знать, чем реально занимаются люди — не поймите меня неправильно, компаниям необходимо нанимать и работать с людьми, которые являются профессионалами, которые понимают, что выполнение работы является ключевым моментом — нужно ли им время для личных дел, это не имеет значения, вы платите кому-то за выполнение работы, которую вам не нужно знать, что делается — но это легче сказать, чем сделать для многих небольших компаний с удаленными должностями, где зарплата может быть низкой и где вероятность "подработки" может быть выше — это большой и сложный вопрос.

В этом году мы активно привлекаем больше людей в офис. Однако, в то время как мы параллельно продвигаем удаленную работу, мы рассматриваем возможность большего взаимодействия в офисе.

Я могу сидеть в одиночестве в этой комнате, глядя в окно на одно и то же изо дня в день.

Но, я, например, устал работать из дома и буду вносить изменения в этом году!

***

Больше полезных новостей и инструментов на нашем телеграм-канале https://t.me/siteanalyzer