Уже больше 10 лет в Воронеже проводится масштабная корпоративная спартакиада: 25 турниров по массовым вида спорта – в течение года. Всё как на настоящей Олимпиаде: с медальным зачетом, подсчетом баллов и принципом «Главное – участие». Команды сотрудников предприятий (типа «государств») соревнуются между собой – в свободное от работы время.
Как и на настоящих Олимпийских играх, есть основной квартет предприятий-«сверхдержав», который в последние годы стабильно находятся в лидерах командного зачета. Это:
- - концерн «Созвездие»,
- - Воронежский авиазавод (ВАСО),
- - Юго-Восточная железная дорога (ЮВЖД)
- - «Офисмаг».
Ниже поймёте сами, кого из них можно «запараллелить» с США, Россией, Китаем и Великобританией (как ведущими странами современных летних Олимпийских игр)?!
Интересно, что в первые годы в Воронежской корпоративной «Олимпиаде» (2015-2020 гг) были другие компании-лидеры. «Офисмаг» изначально держался в топе, но Спартакиаду-2015, например, выиграл Сбербанк, 2016-й год – ЭФКО, 2017-й год – «Газпроектинжиниринг». А ВАСО, ЮВЖД и «Созвездие» тогда были просто в десятке или в пятерке. (Помните, как в ХХ веке, больше всего медалей на летних ОИ, помимо СССР, завоевывали Венгрия, ГДР, Румыния? Где они сейчас?).
Так что и у нас меняются времена и лидеры.
Динамика Воронежских «Олимпийских игр»
В 2014 году в корпоративной спартакиаде было всего 4 вида спорта – футбол, волейбол, баскетбол и бильярд.
В 2019 году было уже 10 видов. Почти каждый год в программу «Олимпийских игр» включается какой-то новый, а то и несколько. В календаре корпоративных игр-2025 будет уже целых 22 вида спорта.
Какие виды спорта добавлялись по годам:
- - 2015. Стрельба, футзал.
- - 2016. Настольный теннис, пляжный волейбол 4х4, пейнтбол.
- - 2017. Большой теннис, парковый баскетбол
- - 2018. Регулярный чемпионат по футболу,
- - 2019. Регулярный чемпионат по русскому бильярду.
- - 2020. – (это был пандемийный год)
- - 2021. Плавание, шахматы, легкая атлетика, перетягивание каната, дартс.
- - 2022. Лыжные гонки, гиревой спорт, хоккей, спортивное ориентирование.
- - 2023. Бадминтон, кросс.
- - 2024. Армрестлинг.
- - 2025. Гребля.
Обращаем внимание, что корпоративные Олимпийские игры (давайте дальше без кавычек) проводятся по классическим, массовым видам спорта. Разного рода экзотические, экстремальные, слишком силовые, редкие или просто развлекательные (гольф, керлинг, бокс, тхэквондо, покер и т.п.) – это уже не очень корпоративная тема.
Так-то федеральные «Трудовые резервы» (https://trurez.ru/about) культивируют у себя целых 53 вида спорта (от альпинизма – до регби). Но далеко не во всех дисциплинах именно в Воронежской области найдется команда хотя бы от одного предприятия. И с кем она будет соревноваться?
Поэтому пул из 20-25 видов – оптимальный и максимальный для полноценных ежегодных соревнований трудовых коллективов в городе-миллионнике. Возможно в ближайшей перспективе в Воронежские Олимпийские игры будут включены такие дисциплины, как: велоспорт, народный жим, шашки.
Пока же сложившаяся программа спартакиады по месяцам выглядит так (с традиционным местом проведения):
Кто проводит Воронежские «Олимпийские игры».
С 2012 по 2021 год организатором игр было общественное движение «Лига Безгалстуков». При этом, в период с 2019 по 2021 год свою спартакиаду трудящихся параллельно проводил департамент физической культуры и спорта Воронежской области – по 11 видам, которые частично дублировались с корпоративной спартакиадой Безгалстуков.
В 2021 году Лига Безгалстуков передала эстафету «Олимпийского огня» Воронежскому отделению ВФСО «Трудовые резервы», и с 2022 года обе спартакиады (департамента и Воронежских Трудовых резервов) были объединены в одну, общую.
Таким образом, на сегодняшний момент, Спартакиада «Трудовые резервы» Воронежской области – единственные и безальтернативные соревнования среди предприятий и организаций в регионе – по максимальному количеству видов спорта – с утвержденным регламентом и концепцией командного зачета. В нее входят:
- - спартакиада трудящихся Воронежской области (12 коротких турниров, включенных в ЕКП Минспорта);
- - 5 регулярных (многомесячных) чемпионатов по игровым видам (футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, бильярд);
- - 10 собственных турниров Воронежского РО «Трудовые резервы», не включенных в ЕКП Минспорта ВО.
Но все эти 27 турниров (в 2025 году будет уже столько) формируют единый командный зачет, по которому определяется лучшее спортивное предприятие региона.
Как считается командный зачет
На всех Олимпийских играх считают, в первую очередь, медали, завоеванные государствами. Но это, кстати, называется НЕОФИЦИАЛЬНЫМ командным зачетом. А вот как раз ОФИЦИАЛЬНЫЙ олимпийский зачет (таким он был, по крайней мере, на играх в XX веке) предусматривает подсчет баллов не только за первые три места, а, как минимум, за первые шесть, а иногда и десять мест.
Так и у нас. Медали разыгрываются – это само собой (они вручаются индивидуально сотрудникам), но, прежде всего, распределяются места, занятые командами (организациями) – с первого до последнего.
Участие организации в каждом турнире оценивается определенным количеством баллов. И сам факт появления сотрудников на соревновании, даже если они заняли последнее место, уже приносит очки. Система подсчета баллов прогрессивная и зависит от:
- численной вовлеченности сотрудников,
- протяженности турнира.
При этом учитывается вес призовых мест в каждом виде спорта. Система уже устоявшаяся, но окончательно утверждается не позже чем за месяц до начала первого турнира и ориентирована на следующую раскладку баллов за командные места по итогам турниров.
СИСТЕМА НАЧИСЛЕНИЯ ОЧКОВ
За чей счет… праздник?
Финансирование Воронежских «Олимпийских игр» происходит из следующих основных источников:
- субсидия ВФСО «Трудовые резервы»,
- бюджетные средства Министерства физической культуры и спорта Воронежской области,
- взносы участвующих организаций.
По поводу третьего источника, придирчивые читатели (поймавшие меня на параллелях с ОИ) могут возразить: ведь условная Кения или Эфиопия не платит организаторам Олимпийских Игр взнос за участие, например, своей легкоатлетической сборной, а просто делегирует её (и она там потом, как правило, снимает все сливки). Также, например, США и Китай – за каждую из 30 или 40 своих команд по видам спорта – тоже ничего не платят…
Ну во-первых, стоит оговориться, бюджетные инвестиции «Трудовых резервов» и Минспорта ВО покрывают безусловно значительную часть расходов Воронежских «Олимпийских игр» (в первую очередь, наградную атрибутику и аренду спортсооружений для, как минимум, трети всех турниров), но всё же большую часть спортивного праздника …обеспечиваете вы себе сами.
А во вторых, организаторам мировых Олимпийских игр, на самом деле, регулярно платят все страны. Даже Кения и Эфиопия. И уж тем более, Китай и США. Только делают это – ежегодно, большим фиксированным траншем – в общую копилку. И потом из этой копилки, раз в четыре года, МОК выделяет средства на праздник.
В нашем же случае, не предусмотрена система ежегодных членских взносов. Бюджет каждого турнира формируется отдельно. И взносы за участие установлены для каждого отдельно взятого соревнования. Например – для турниров, проводимых совместно с Минспорта, взносы – чисто символические. На которые могут скинуться сами рядовые сотрудники, не обращаясь даже на свое предприятие. Бывает, что проще поступить именно так, чем связываться с бюрократией большой компании. И Оргкомитет спартакиады всегда идет навстречу, нередко допуская отдельных участников вообще без взносов, следуя Олимпийскому принципу…
А для чего эти игры? Какие призы, награды, стимул, участия в них?
Здесь мы не обойдемся без клише. Что касается мотивации ПРЕДПРИЯТИЯ заявлять свои команды на такие соревнования, то она очевидна. И подробно описана в хрестоматиях по корпоративной культуре, «тимбилдингу» и прочих новомодных трактатах (сплочение коллектива, навык работать в команде, лояльность сотрудников, имидж компании, неформальные коммуникации с руководством и т.п).
Другой вопрос – какой ЛИЧНЫЙ стимул у сотрудников – тратить, например, свой выходной день на какой-нибудь кросс или волейбол с коллегами (от которых он устал уже на работе)? Ведь денежные вознаграждения на корпоративных Олимпийских играх не предусмотрены. В них и нет смысла, поскольку в этих соревнованиях участвуют не спортсмены, а – трудящиеся, которые получают зарплату на основном месте работы и являются профессионалами в своей (не спортивной) сфере. И иногда даже сами платят из своего кармана за участие! (Ну только если сами компании премируют успешно выступивших сотрудников у себя на предприятии, или спонсор пожелает инвестировать в номинацию «Приз зрительских симпатий»)
Собственно, в этой спортивной «непрофессиональности» таких соревнований и кроется основная личная мотивация участия. Звучит парадоксально. Речь идет, если хотите, про здоровое тщеславие, которое, в той или иной степени, живет в каждом. Ведь многие из нас (НЕ спортсменов) все равно занимаются каким-нибудь спортом, что называется, «для себя», вкладывая в это собственные, иногда немалые, финансы. Раз в неделю бегаем в футбол, играем в волейбол, теннис, ходим в бассейн, на фитнес, выезжаем на велопрогулки, посещаем тир.
Только не говорите, что у вас не возникало желания хотя бы однажды протестировать результаты своего увлечения! И вы не хотите испытать вот это чувство гордости (как в детстве)… за то, что оказались чуть круче таких же любителей, которые еще дольше увлекаются вашим любимым спортом! А это чувство гордости можно испытать явно не на чемпионате России или хотя бы области, куда вы даже отбор не пройдете…
А если еще и ваши «выдающиеся» любительские результаты оказываются увековечены в истории, протоколах, статистическом архиве соревнований, вкупе с фоторепортажами, запечатлевшими вашу по-детски искреннюю улыбку на пьедестале (а вы при этом 100-килограммовый суровый дядька, мастер смены), а ваши фотки потом будут рассматривать внуки и с гордостью удивляться …то это, конечно же, стОит выходного дня!
Поэтому крайне важно – четко РАЗДЕЛЯТЬ корпоративные Олимпийские игры и турниры спорта высших достижений (даже уровня регионального или городского первенств). И не смешивать их…. Даже если профессиональный спортсмен оказался каким-то чудом реальным штатным сотрудником предприятия. Иначе мы никогда не добьемся вовлечения в занятия физкультурой 70 процентов населения.
Это только в Воронеже? А как в других регионах?
Разумеется, спартакиады «Трудовых резервов» или просто трудящихся (под эгидой областных профильных министерств) сегодня проводятся почти во всех российских регионах. В том или ином виде. Но с такими устоявшимися 10-летними традициями и мощными олимпийскими симптомами – Воронежская, без ложной скромности, – всё же пока уникальная. И полностью доказавшая свою жизнеспособность. Неслучайно в ВФСО «Трудовые резервы» рассматривают идею тиражирования подобного формата корпоративных соревнований в других (не столичных) регионах. (В Москве и Санкт-Петербурге, конечно, совсем иные масштабы, которые позволяют организовать вообще несколько корпоративных Олимпийских игр одновременно).
Хотя, может быть, в каком-то регионе есть еще более интересный опыт Олимпийских игр среди предприятий и организаций, а мы не знали об этом? Поделитесь!
История и архивы.
Ссылка на историю всех официальных соревнований http://ligabg.ru/history.html
Ссылка на командные зачеты Воронежских корпоративных Олимпиад по годам http://ligabg.ru/rating.html
Другие наши соц.платформы:
www.ligabg.ru - официальный сайт Лиги Безгалстуков и Воронежского отделения «Трудовых резервов»
https://trurez.ru - официальный портал Всероссийского физкультурно-спортивного общества ТРУДОВЫЕ РЕЗЕРВЫ
https://vk.com/id253140777 - страница ТР-Воронеж в контакте (Лига Безгалстуков)
https://vk.com/id253140777 - страница ТР-Воронеж в контакте (Лига Безгалстуков)
t.me/trurezv Телеграм-канал Воронежских Трудовых резервов @trurezv
Сайт ФУТБОЛЬНОГО направления https://footballbg.ru
Сайт ВОЛЕЙБОЛЬНОГО направления https://volleyballbg.ru
Сайт БАСКЕТБОЛЬНОГО направления https://lkb.join.football
Сайт ХОККЕЙНОГО направления https://trh_vrn.join.hockey
Паблики
Локальные группы по видам спорта
Группа футбольного дивизиона в контакте https://vk.com/club131857838 (вместе с тысячами фото)
Группа волейбольного дивизиона в контакте https://vk.com/club132659433 (вместе с тысячами фото)
Группа ЛКБ (Лиги корпоративного баскетбола) Безгалстуков в контакте https://vk.com/club135177021
Группа хоккейного дивизиона в контакте https://vk.com/public216903547 (вместе с тысячами фото)
Общая группа Трудовых резервов (Воронеж) в контакте https://vk.com/ligabg