🤔А судьи кто?
Рассмотрим разнообразные случаи, когда субсидиарная ответственность применяется в корпоративном секторе.
🔥Субсидиарная ответственность в компании
В рамках организации субсидиарную ответственность несут лица, оказывающие влияние на деятельность бизнеса.
Такие лица называются «контролирующими должника» и включают генерального директора, участников общества, главного бухгалтера и других сотрудников, которые дают указания и принимают решения относительно деятельности компании.
❗️Ответственность главного бухгалтера
Главного бухгалтера чаще всего привлекают к ответственности в делах о банкротстве компаний, если конкурсный управляющий запрашивает первичные учетные документы или бухгалтерскую отчетность, а они отсутствуют или содержат серьёзные ошибки.
Например, если кредиторская задолженность в бухгалтерском балансе занижена по сравнению с реальными долгами перед поставщиками.
❗️Ответственность директора
Директоров также обычно привлекают к ответственности в делах о банкротстве. В некоторых случаях руководитель компании обязан подать заявление о банкротстве организации.
Если он этого не делает, это может свидетельствовать о сокрытии финансового положения фирмы и обмане контрагентов, что служит основанием для привлечения к субсидиарной ответственности.
✅ Обязательные основания для подачи заявления о банкротстве
Руководитель обязан обратиться в арбитражный суд с заявлением о банкротстве компании в следующих случаях👇
1. Невозможность выплаты долгов
Когда выплата долгов одному или нескольким кредиторам исключает возможность уплаты обязательств перед остальными кредиторами, а также налогов и других обязательных платежей.
2. Ограничение хозяйственной деятельности
Если изъятие имущества организации существенно осложнит или сделает невозможной её дальнейшую хозяйственную деятельность.
3. Признаки неплатежеспособности или недостаточности имущества
Когда компания не гасит долги более трёх месяцев после наступления срока платежа или сумма долгов превышает доступные денежные средства, товары и другие активы.
4. Задолженность по зарплате
Если из-за отсутствия денежных средств компания не выплачивает заработную плату и выходные пособия более трёх месяцев подряд.
❗️Недобросовестное поведение руководителя
Руководителя могут признать виновным в банкротстве, если он нанес существенный вред кредиторам из-за неразумного финансового поведения и заключения сомнительных сделок. Суды рассматривают следующие действия как признаки недобросовестного поведения:
- Заключение или одобрение сделок на заведомо невыгодных условиях.
- Заключение договоров с фирмами-однодневками.
- Совершение убыточных операций.
⚡️Совсем скоро выпустим кейс на эту тему. Не переключайтесь!
В случае, когда средств недостаточно для выплаты долгов и компания становится банкротом, все вышеописанные случаи могут стать основанием для привлечения руководителя к субсидиарной ответственности.
❗️Ответственность учредителей и участников
Учредителей и участников компании обычно привлекают к ответственности, если они участвовали в управлении бизнесом. Это может включать👇
- Предложения директору по заключению договоров.
- Согласование крупных сделок, приведших к убыткам.
- Вывод крупных сумм из организации, что способствовало её банкротству.
✅ Будем рады вашим подпискам и комментариям
🗣️ О статье можно рассказать друзьям
🔥 Ваши лайки — наша любовь