🔥Лидер выгорает — команда страдает. Как этого избежать?
По данным исследований Deloitte, эмоциональное истощение руководителей снижает продуктивность всей компании. Когда ресурсное состояние лидера на исходе, это отражается на всей команде, ведёт к снижению мотивации и ухудшению бизнес-показателей.
Каждый лидер сталкивается с перегрузкой, стрессом и постоянными вызовами. Вопрос в том, как управлять своей энергией, находить баланс между бизнес-целями и благополучием сотрудников?
Детально разберём это на вебинаре — Диалоги о потенциале лидера, команды и эффективном управлении талантами
Когда — 10 апреля 11:00 мск
Команда topcareer и Ясно — сервис поддержки ментального здоровья сотрудников — объединились, чтобы помочь руководителям и HR-профессионалам найти практические инструменты для управления ресурсным состоянием лидеров и команд.
На вебинаре вы узнаете:
«Как находить баланс между развитием команды, своими ресурсами и сохранением энергии? Как эффективно управлять талантами в своей команде?»
⚫️Энергия лидера = энергия команды. Почему эмоциональное состояние руководителя влияет на продуктивность всей команды?
⚫️Масштабирование себя и команды: как перестать «гасить пожары» и начать работать на долгосрочное развитие? Как управлять потенциалом своим и своей команды?
⚫️Почему важно уметь управлять талантами в своей команде и как делать это правильно?
⚫️Репутация лидера и как ресурсное состояние может влиять на нее.
«Как управлять собой, чтобы быть эффективным руководителем?»
⚫️Что влияет на уровень энергии руководителя?
⚫️Что запускает мешающие эмоции?
⚫️Как управлять своим состоянием, своими эмоциями? Наши рычаги влияния.
