ОСНОВЫ КУЛЬТУРНОЙ РЕАЛЬНОСТИ
для реализации правильных человеческих отношений
Замечательно, когда человек чувствует свою ответственность перед жизнью, группой, коллективом. Хорошее от человека должно идти. Ответственное служение – часть культурной реальности, которую стоит исследовать. И мы взялись за изучение правильных человеческих отношений. Примеры взаимоотношений людей можно найти в прошлом. И прошлое здесь упоминаем совершенно не случайно, оно касается нашей темы. Чтобы ввести в курс дела, зачитаем следующее: «Но всё-таки умение слаженно и споро работать даётся с опытом, выучкой, наконец, обстоятельствами. И если за опытом Степанищев ездил в Зеленоград, где брал уроки у Злобина, то искусство по-братски жить с людьми – бесспорно человеческий талант, отшлифованный годами нелёгкой таёжной жизни. Наверно, именно теплом отношений бригада Степанищева привлекала к себе столько людей, прежде далёких от производства».[1] Вот, теперь, посмотрим, товарищ Степанищев за опытом съездил, набрался его, брал уроки, навык какой-то приобрёл. Но в то же время Степанищев был наделён особым талантом сплочения вокруг себя людей, душевный товарищ оказался. Талант у человека был, а опыт получил. Единственно, тайга помогла раскрыть ему талант, суровые условия пошли на пользу. По всей видимости, как человек герой рассказа был хорошим. Его душевное тепло стало ядром привлечения людей.
Но зададимся вопрос: «Что такое талант?». Попробуем сначала скомпилировать ответ на этот вопрос путём принятия во внимание информации из различных источников. Как правило, под талантом понимаются такие способности человека (с рождения), которые проявляются в той или иной сфере деятельности. Да, талант есть некий человеческий потенциал, который проявляется по мере взросления человека. Талант часто превосходит, если оценивать его по результатам, навыки, выработанные во время приобретения опыта. Но талант не всегда даёт о себе знать, если не возникнут определённые обстоятельства или условия. Талант не всегда виден. Талант должен быть замечен и открыт, для этого следует пробовать себя в разных аспектах деятельности. Талант вытекает из врождённой предрасположенности, поэтому бытует мнение, что наличие таланта связано с наследственными особенностями человека. Возможно, тут не совсем так, но, примерно так, теперь позволим себе поразмышлять.
Навык– это больше автоматизм, когда человек что-то делает, и это перерастает в способность к действию. Навык можно получить в рамках текущего жизненного опыта. Но семена таланта как бы произрастают уже изначально, как будто человек уже усердно трудился над чем-то в прошлом. В науке толкового объяснения нет таланту, с рождения, и всё. А почему талант наследственная способность? Откуда ребёнок имеет те или иные предрасположенности? Если талант является способностью, то речь идёт о возможности что-либо делать.
Хорошо, а если апеллировать к бессознательному? Может быть, где-то в «закоулках» бессознательного аккумулируются все наши скрытые качества? Тогда «воскрешение» прежних способностей подобно проявлению инстинктов. То и другое тянется из прошлого, правда, в инстинктах скрываются приобретённые ранее навыки или опыт, как мы предполагаем. Но талант иногда словно всплывает, как будто мы вдруг вспомнили что-то давно забытое. Настоящий талант развивается тогда, когда человек долгое время занимается одним и тем же, здесь и одной жизни не хватит. Талант требует времени, много времени.
Ладно, возвращаемся к нашему примеру. Тепло отношений бригады Степанищева исходила также от всего коллектива, привязывая к себе людей. Многие уезжали со стройки, но, не выдержав разлуки с коллективом, возвращались вновь, иногда теряя какие-нибудь заработанные привилегии. Почему? Потому-что чувствовали как раз проявление настоящего братства. Братства, которое отличается теплом отношений. Кстати, у строителей были почётные звания, но особо ценили члены строительного братства – звание коммунистического труда. Да, это в прошлом. Но для людей это было не просто звание, но образ жизни. Образ жизни в коллективе, когда каждый работает и живёт друг с другом сплочённо. «Настоящий коллектив – это, прежде всего сплочённость», - так рассуждал Степанищев. Так проявлялся талант человека жить по-братски.
[1] БАМ - стройка века: Вып. 8/ Сост. В. Шугаев. - М.: Современник, 1984. С. 368