Вы думали о том, как личные качества партнера помогают стать успешнее в карьере, в профессии?
Психолог Джошуа Джексон (Joshua J. Jackson), доцент Вашингтонского университета в Сент-Луисе (США), и аспирантка Бриттани Соломон (Brittany C. Solomon) провели анализ данных, используя информацию о более чем 5000 супружеских пар, позаимствованную из одного крупного многолетнего австралийского исследования динамики доходов и занятости. В данной выборке возраст участников варьировался от 19 до 89 лет, в 75% семей работали и муж, и жена. (Журнал "Psichologies")
Результаты показали, партнеры тех, кто успешнее продвигался по карьерной лестнице, оказались очень добросовестными. После проверки гипотез ученые сделали три вывода, как добросовестность влияла на успех:
1.Работающий супруг может положиться на партнера в повседневных делах, таких как домашние обязанности, оплата счетов, покупка продуктов, воспитание детей.
Я согласна, что это оооочень важный пункт. А вы, согласны?
Сколько раз женщина отвлекается в рабочее время на мысли о доме, быте: что купить, приготовить, убрать. Как часто женщина становится перед выбором: выбрать работу ближе к дому, чтобы успевать забрать из сада, вовремя приготовить ужин, согласиться или отказаться от должности, потому что командировки. Мытье посуды, приготовление ужина, уроки - могут вызвать тысячу разногласий и ссор.
"Моя жена начальник. Ей нельзя опаздывать и сложно уйти с работы в любой момент. Я более мобилен: по утрам закидываю детей в школу. Со школы забираю. Кормлю и опять уезжаю. А в выходные уже забота по дому на ней"
А что делать, если супруг не готов взять на себя заботу о повседневных делах? Разочароваться и разводиться? Ну нет же, конечно. Здесь поможет планирование, расстановка приоритетов, няни, водители. Нередко в крупных городах вижу объявления о такого рода вакансиях. Кроме того, одной из причин выбора он-лайн работы является необходимость следить за детьми.
2. Работающие супруги могут перенимать полезные привычки своих добросовестных партнеров – такие как старательность, надежность, ответственность. Все это важно в любой работе.
Есть в вашем окружении примеры, когда один супруг перенял полезные привычки другого?
3. Ощущение надежности и стабильности в личной жизни помогает снизить стресс и поддерживать оптимальный баланс между работой и семьей.
"С тех пор, как я познакомился со своей женой, она всякий раз перед важной встречей шлёт мне поддерживающие смс, говорит подбадривающие слова. Ее слова дают мне чувства уверенности, всемогущества, веры в будущее".
"У нас вообще нет проблем с тем, кто заберет, кто приготовит. Мы на берегу решаем, по ситуации. Уважительно относимся к работе и карьере друг друга. Бывают сложные ситуации, но тоже договариваемся".
Из выводов получается, тем, кого часто называют амбициозными или тем, кто хочет сделать карьеру и достичь своих высот в профессии, быть признанным в профессии, нужны добросовестные и ответственные супруги. Те, кто сможет их поддержать как в эмоциональном, так в бытовых вопросах.
Я абсолютна согласна, что вопрос эмоциональной поддержки, возможность проговаривать свои чувства и быть услышанным партнером, очень важны для каждого человека. Я бы сказала, это фундамент в отношениях. И без поддержки непросто сделать шаг к изменениям: "Муж меня не поддерживает: как принять решение без поддержки".
"Когда я говорю, что мне неинтересна эта работа, что хочу получать удовольствие от работы. Я же вижу, как мои подруги горят своим делом. Я слышу от мужа, да и от родителей, что у меня работа нормальная, стабильная, нечего выдумывать. На меня такая тоска накатывает".
Важно помнить, что из любой ситуации есть выход. Будь-то внести изменения в свою жизнь или принять ситуацию такой, какая есть и не рвать себе душу.
Хотите найти своё решение и сделать правильный выбор в вопросах карьеры? Пишите wa 89246009799. Стоимость одной консультации 3 тыс.руб.
Автор: Ольга Пышко
Психолог, Карьерный консультант
Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru