Найти тему
АиФ – Урал

Почти на 7% выросло количество вакансий в Свердловской области

   Почти на 7% выросло количество вакансий в Свердловской области
Почти на 7% выросло количество вакансий в Свердловской области

Динамику вакансий в августе 2022 года проанализировала служба исследований платформы по поиску работу hh ru, сделав вывод, что по сравнению с предыдущим месяцем спрос на персонал в регионах УрФО вырос на 5,7%. Свердловская область стала лидером по приросту количества предложений о работе – в августе здесь было открыто на 6,8% больше вакансий, чем в июле.

Остальные регионы показали более скромную динамику. Так, в Тюменской области спрос на персонал за месяц вырос на 5,6%, в Курганской и Челябинской областях – на 5,4%, в Ямало-Ненецком АО – на 4,3%, в Ханты-Мансийском АО – на 2,5%.

Наиболее сильный прирост на Среднем Урале наблюдался в сферах «Наука, образование» (+41,4% в августе по сравнению с июлем), «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» (+14,6%), «Автомобильный бизнес» (+14,3%), «Домашний персонал» (+13,9%) и «Рабочий персонал» (+10%).

Более заметно сократился спрос на персонал в сферах «Добыча сырья» (-8,9%) и «Госслужба, НКО» (-83,7%).