Найти тему

🏃🏽‍♀️С 1 января 2023 года не нужно выдавать справку 182н при увольнении работника

🏃🏽‍♀️С 1 января 2023 года не нужно выдавать справку 182н при увольнении работника

◾️ С 1 января 2023 года вступает в силу Федеральный закон от 14.07.2022 № 237-ФЗ о внесении изменений в отдельные законодательные акты в связи с объединением ФСС и ПФР в единый Фонд. Статья 9 Закона №237-ФЗ вносит изменения в Закон № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании». Одна из поправок — исключение упоминания о «справке о сумме заработной платы».

◾️ Напомним, что сейчас работодатели выдают бывшему работнику в день его увольнения справку о сумме заработка, иных выплат и вознаграждений за два предыдущих года. Эта обязанность закреплена в п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Закона №255-ФЗ. Форма этого документа установлена Приказом Минтруда от 30.04.2013 №182н. Справка о сумме заработной платы нужна для назначения и выплаты пособий. С 1 января 2023 года работодатели освобождены от обязанности выдавать застрахованному лицу справку по Приказу №182н.

◾️ В настоящее время для назначения и выплаты пособий работник представляет при необходимости справку с места работы у другого страхователя о сумме заработка, из которого должны быть исчислены указанные пособия (ст. 13, ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", далее – Закон № 255-ФЗ). Форма справки и порядок ее выдачи утверждены приказом Минтруда России от 30 апреля 2013 г. № 182н.

В п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Закона № 255-ФЗ указано, что справка о сумме заработка должна выдаваться работнику:

• в день прекращения работы (заявление не требуется);

• после прекращения работы не позднее 3 рабочих дней со дня подачи письменного заявления.

Кроме того, упоминание о справке исключается из ч. 2.2 ст. 14, ч. 6 ст. 15 Закона № 255-ФЗ, а п. 4 ч. 1 ст. 4.1 Закона № 255-ФЗ, согласно которому работодатель вправе проверить сведения о страхователях, выдавших справку 182н, путем направления запроса в ФСС России, признается утратившим силу.

❗️Поправки вступят в силу с 1 января 2023 года, они связаны с объединением ПФР и ФСС