🔸 Основная цель реформы — ввести единую отраслевую систему оплаты труда, сгладить значимую разницу в зарплатах по одним и тем же медицинским специальностям между регионами и тем самым снизить отток кадров из менее обеспеченных субъектов.
🔸 Сложность представляет именно определение дополнительных коэффициентов в зависимости от региона и сложности труда, которые и влияют напрямую на окончательный размер выплат.
🔸 Изначально новая система оплаты труда должна была заработать в ноябре 2021 года. Ее запуск переносили несколько раз, отложив до июля 2022 года. Теперь Правительства отложило запуск пилотного проекта по внедрению новой системы оплаты труда медицинских работников до 1 января 2025 года.
Источник – постановление Правительства.
Подписывайтесь на наш Telegram-канал о цифровом здравоохранении "Записки Галена" и узнавайте первыми о ключевых разработках и достижениях медицины.
#цифровоездравоохранение
#медицина
#техлаб
#медработники
