В Твери в этом году образовательные учреждения медицинского профиля окончили более 1000 человек. Только Тверской государственный медицинский университет выпустил 532 молодых специалиста. Почти каждый десятый из них учился по целевому направлению.
Целевое обучение подразумевает, что выпускник будет работать в лечебном учреждении, с которым у него заключён контракт. Это позволяет решать кадровые вопросы в медицинской отрасли.
«Решение кадрового вопроса – одна из важнейших задач в сфере здравоохранения. При этом важно, чтобы выпускники высших и средних учреждений медицинского профиля оставались работать в регионе», – считает губернатор Игорь Руденя.
Заключив целевой договор, будущий медик получает ряд преимуществ: облегченный конкурс на поступление, бесплатное образование, материальное стимулирование и гарантированное трудоустройство. В 2021 году по поручению Игоря Рудени были увеличены размеры единовременных выплат. Если в 2020 году ординаторы-целевики получали единоразово 50 тыс. рублей, то с прошлого года – по 75 тыс. рублей. Выплата по программам специалитета выросла до 36 тыс. рублей.
Наибольшее количество целевых договоров в регионе заключено с Вышневолоцкой, Калининской, Калязинской, Кимрской и Ржевской центральными районными больницами. На них приходится примерно треть всех выпускников-целевиков этого года.