Конституционный суд (КС) России защитил трудовые права председателя правления товарищества собственников жилья (ТСЖ) из Северодвинска, которой перестали платить, когда ТСЖ было решено ликвидировать, сообщает пресс-служба суда.
"Седьмого июля… Конституционный суд РФ защитил трудовые права председателя правления ТСЖ", - говорится в сообщении.
Дело о проверке конституционности пункта 3.1 статьи 147 Жилищного кодекса РФ рассматривалось в связи с жалобой Галины Руденко, которая в ноябре 2012 года была избрана председателем ТСЖ "Кондор" в многоквартирном доме Северодвинска. Решением общего собрания участников ТСЖ в июле 2013 года ей назначили вознаграждение в размере 25 тысяч рублей в месяц. Руденко получала его до января 2018 года, когда собственники квартир решили ликвидировать ТСЖ.
"Полагая, что с ТСЖ она состояла с трудовых отношениях, женщина обращалась в суды с иском к ТСЖ о взыскании невыплаченной заработной платы с момента ее избрания по май 2018 года - до окончания ее работы в ТСЖ. Это требование, как и требование компенсации за нарушение сроков выплаты зарплаты, неиспользованный отпуск и причиненный моральный вред, были отклонены", - приводится в релизе КС история вопроса.
Как отметил Конституционный суд, действующее законодательство не содержит положений, из которых можно сделать вывод о невозможности заключения трудового договора между ТСЖ и председателем правления. Возможность заключения такого договора подтверждается положениями законодательства о товариществах собственников недвижимости.
При этом правовое положение председателя правления ТСЖ определяется уставом товарищества или его решением о заключении соответствующего договора с главой правления ТСЖ, а также самим этим договором. Если правовой статус предправления ТСЖ не зафиксирован в документах, то его определяет суд.
"При этом, поскольку в трудовых отношениях предоставляется большой объем гарантий, для вывода суда об отсутствии в действительности признаков трудового договора необходимы весомые основания, к которым не может относиться только ссылка на оспариваемое положение", - указал КС России.
По оценке Конституционного суда, установленный оспоренной нормой запрет на совмещение работы председателя правления ТСЖ в самом правлении с работой в товариществе по трудовому договору означает, что он не может осуществлять "иную оплачиваемую работу по трудовому договору с товариществом".
"Норма не препятствует признанию отношений трудовыми, если из их содержания следует выполнение председателем ТСЖ именно трудовой функции", - приводит пресс-служба КС его позицию.
Поскольку ТСЖ, где работала заявительница, ликвидировано, пересмотр дела не может восстановить ее права, но женщина вправе рассчитывать на компенсацию.
"Форму и размер компенсации должен определить Северодвинский городской суд Архангельской области, рассмотревший конкретное дело в первой инстанции, если установит, что отношения заявительницы с ТСЖ были трудовыми", - заключается в релизе.
