Женщине пришлось обратиться в суд, чтобы вернуться на работу после незаконного увольнения.
Как сообщает пресс-служба Генеральной прокуратуры Приволжья, учительнице из Оренбурга пришлось в суде доказывать, что ее увольнение из школы было неправомерным. Как уточняется в материалах дела, женщина была вынуждена подать заявление об увольнении, так как на работе разгорелся конфликт. Начальство этот документ подписало, после чего учитель лишилась работы.
Но во время суда педагогу удалось доказать, что это увольнении произошло не по доброй воле, а под давлением и потребовала, чтобы ее восстановили в должности. Суд удовлетворил это требование, и теперь руководству школы придется принять учителя обратно, а также выплатить заработную плату за весь период, когда она вынужденно не работала.
Ранее сетевое издание «Учительская газета» рассказывало о еще одном случае также из Оренбурга, где учителю пришлось добиваться через прокуратуру назначения досрочной пенсии. Уйти на заслуженный отдых у него не получилось из-за того, что период работы в этой школе в Пенсионном фонде ему не засчитали.
Во время проверки выяснилось, что на момент трудоустройства мужчины, колледж работал по программам основного общего и среднего (полного) общего образования. А суд обязал ПФР назначить учителю досрочную страховую пенсию по старости и учесть все его трудовые достижения.
Читайте материал в сетевом издании «Учительская газета».