Представьте, что идет работа, и вы и кто-то другой одновременно выполняете свою работу. Например, вы - маркетолог, готовящий рекламную кампанию, а аналитик готовит сегмент для другой кампании. Ваши работы не связаны напрямую, но все они являются частью совместного проекта.
Именно тогда вы понимаете, что у него/нее начинаются проблемы. Например, они постоянно совершают одни и те же ошибки и всегда неправильно выбирают сегмент. Или вы видите, как они тратят свои мысли впустую, потому что разговаривают по телефону с руководством без должной подготовки. Или мы переходим от согласования чего-то за пять минут к согласованию в течение часа, потому что этот фрукт продолжает задавать неправильные вопросы.
Обычно кажется, что проблема не в вас, но она есть.
Со временем проблема коллеги усугубляется. Ваш график идет наперекосяк, вы явно теряете сон, а ваш коллега начинает страдать из-за своей работы. Но вы другой, и пока что с вами все в порядке.
Вы рисуете картинку, где экран горит, и вы можете ясно видеть, что на следующей картинке все горят. Затем, в какой-то момент, проблемы коллеги становятся настолько большими, что вы оказываетесь перегружены. Например, из-за сегмента, с которым у него возникли проблемы, несколько кампаний пошли не так, и показатели всего проекта были отложены. Естественно, виновного быстро находят, но теперь все в беде.
Как правильно поступить?
Мы должны были увидеть, что человек отстает, и помочь ему. Вместо того чтобы выполнять работу за них, вы могли бы дать совет, показать им инструменты или просто сказать. 'Друг, твой способ работы вреден для здоровья, так не должно быть'. А затем подумайте, что делать после этого.
Самое главное - не быть равнодушным.
Пожар - это половина проблемы.
Как мы можем быть равнодушными, когда рядом происходит вся эта драма? Возможно, вам просто безразлична судьба вашего проекта или работы.
Если вы равнодушны к этой судьбе, то возникает вопрос: зачем тратить время? Вы бессмертны?
Если эта участь безразлична вашему коллеге, другой вопрос: зачем вы тратите свое время на работу с ним? Вы бессмертны?