Вопрос были такие:
- Сколько длится декретный отпуск?
- Уходят ли мужчины?
- Как оплачивается декретный отпуск?
- Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж?
- Как оплачивается декретный отпуск работающей женщине? мужчине?
И я тут подумала, что Вам эта тема так же может быть интересна, а эфир Вы пропустили.
Так что рассказываю.
Я так подозреваю, что когда говорят о «декретном отпуске», то имеют ввиду два отпуска сразу — это отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком.
Законодатель же эти два отпуска разделяет.
Отпуск по беременности и родам обычно длится 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после родов). В случае многоплодной беременности продолжительность отпуска увеличивается до 194 дней, а при родах с осложнениями - до 156 дней.
По понятным причинам в отпуск по беременности и родам папу отправить нельзя, тут без мамы никак просто.
Отпуск по уходу за ребенком - предоставляется после окончания отпуска по беременности и родам и длится до достижения ребенком 3 лет (без прерывания трудового стажа).
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другими родственниками или опекуном, фактически осуществляющими уход за ребенком.
Кстати, по заявлению женщины или лиц, указанных в предыдущем абзаце, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Обращаю Ваше внимание, что сохранить пособие возможно только в случае работы на условиях неполного рабочего времени или на дому.
Место работы, естественно за сотрудником на период его нахождения в отпуске по уходу за ребенком сохраняется.
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности. Исключение составляют случаи досрочного назначения страховой пенсии по старости.
Обратите внимание, что отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения ребенком трех лет, а пособие выплачивается лишь до полутора лет.
По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40% среднего заработка. Но размер пособия не может быть меньше минимального размера и не должно быть больше максимального размера, установленного законом.
С 01 января 2022 года максимальный размер пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, - 31 282 рубля 82 копейки, а минимальный - 7 677 рублей 81 копейка.