С таким вопросом обратилась ко мне вчера заведующая местным детским садом.
Для тех, кто не следит за витиеватыми событиями моей жизни или впервые на моём канале, уточняю: в октябре 2020 года мы с семьёй переехали на время моего декретного отпуска в свой дом, за 800 км от Москвы, в медленно вымирающее село. Здесь я оформила старшую дочь в детский сад и была избрана председателем родительского комитета.
Признаться честно, меня немного обеспокоило это сообщение, особенно характеристика предстоящего разговора - "серьёзный".
Если бы моя принцесса не сидела вот уже как три недели дома, то я бы подумала, что с ней что-то случилось и вообще впала бы в невроз. Но она была рядом со мной, жива и вполне здорова (если не считать небольшой кашель, который мы отчаянно лечим) и это означало, что тема будет иной.
В назначенное время, минута в минуту, я стояла перед забором детского сада и набирала номер телефона заведующей. Она вышла сама и открыла мне калитку.
Мы прошли в её кабинет и она плотно закрыла за собой дверь, что добавило таинственности нашему предстоящему разговору, ибо все дети в это время гуляли с воспитателем на улице, а в здании была только повар.
Заведующая начала издалека. Мол, она старается не обсуждать проблемы сада с родителями, не каждый способен и адекватно воспринять и, что более ценно, - дать дельный совет, помочь реально, а не охаять принятые решения и потопать ногами. Я же в её глазах - человек надёжный, ответственный и не шушукающийся за спиной. Мне, безусловно, было лестно это слышать.
Случилось небольшое ЧП: помощник воспитателя слегла - серьёзные проблемы со спиной. Такие, что не может встать. И можно было бы свалить её работу на хрупкие плечи единственного воспитателя, если бы не одно НО: с 1 июня, из года в год, вымученная детьми воспитатель уходит в отпуск. И в этот раз тоже. Все приказы утверждены, бумаги подписаны, деньги посчитаны, нервы её вытрепаны!
А т.к. персонал детского сада - это заведующая, воспитатель, помощник воспитателя и повар (ещё, правда, два сторожа, но они не в счёт), то работать некому!
Более того, повар тоже собирается в отпуск, что вполне логично, но заведующая хочет организовать косметический ремонт с 20 июня на две недели, так что, когда детей не будет и готовить будет некому, тогда и повар пойдёт гулять.
Абы кого в сад к детям работать не возьмут, у заведующей в этом плане очень строгий отбор, но учебный год окончен и имеющих подходящее педагогическое образование учителей просить побыть воспитателем - затея, обречённая на провал. Они тоже, как манну небесную, ждут свой отпуск.
Вот и сложился у заведующей план: из всех родителей, кто не работает, из самых ответственных и заботливых к детям была выбрана я!
Она сразу оговорила, что свою маленькую дочь (1 г. 9 мес.) я могу на это время тоже брать с собой! Вот только как она и старшая, привыкшие к моему практически стопроцентному вниманию, отнесутся к тому, что я буду делить его ещё на 12 детей - неизвестно...
По функционалу распределение обязанностей будет таким: пол дня я - воспитатель и помощник воспитателя, два в одном, а заведующая - заведующая, вторая половина дня я - помощник воспитателя, а заведующая - воспитатель и помощник воспитателя.
В принципе, продержаться нужно только до 13, т.к. потом начинается время сна, полдник и всё, забирают всех детей до 17 ч. Но начало - в 7.30 ч. Это мне нужно будет вставать в 6.30 ч., чтобы и самой собраться, и двух маленьких девочек разбудить, зубы почистить, причесать, одеть и, возможно, младшую накормить, потому как я не уверена, что она так сразу и начнёт есть садовскую еду.
Моя семья, если честно, мой азарт попробовать не поддерживает, и у каждого свои аргументы, на часть из которых мне и правда нечем крыть.
Но я, то ли чувствую в себе потенциал, то ли хочу доказать всем и себе, что могу справиться с любыми трудностями, склоняюсь всё-таки согласиться на это предложение. Это ведь временно: если помощнику воспитателя назначат амбулаторное лечение, уколами, то мои услуги нужны будут две-три недели, если стационарное - то по 12 июля включительно, пока не выйдет из отпуска воспитатель. Первая неделя - это всего три дня. Следующая конечно, полная, все пять дней, а потом, в связи с государственными праздником, четыре рабочих дня. И две недели перерыв на ремонт.
На все мои опасения заведующая ответила, что будет рядом, на подхвате. Хотя предупредила, что иногда у неё случаются совещания и она будет на них ездить!..
Ещё меня беспокоит тот факт, что если мои дети заболеют, я буду правильно расставлять приоритеты и выбор буду делать в их пользу, а не в пользу работы, но заведующая на это мне ответила, что придумает что-нибудь, если такое, не дай Бог, произойдёт.
Вообще я всегда находила общий язык с детьми: ещё в школе у меня были подшефные, позже я много времени проводила с племянниками, у меня три крестника, так что детей я не боюсь, игры придумать всякие могу, небылицы рассказать, сказку с выражением прочитать, загадки загадать. Да и, как я уже упоминала в одной из статей, я лучше посуду помою, чем пирожков напеку! Это, конечно, не то, чем стоит гордиться, но зато правда. Я к тому, что чистоту поддержать, выполняя обязанности помощника воспитателя, смогу, не испытывая при этом отвращения.
Взвешивая все плюсы и минусы полученного предложения, я придумала: попробую себя заранее и заодно посмотрю на реальную работу воспитателя изнутри, пока есть такая возможность, в понедельник, 30 мая. Эту мысль я высказала заведующей, а она, видимо, так хочет меня заполучить, что легко на это согласилась.
Более того, будучи в хороших отношениях с воспитателем, я спросила её честное мнение, и она ответила, что уверена - я справлюсь: летом больше времени проводится на воздухе, никаких обучающих занятий нет, только игры и сказки.
Я уже начала вспоминать все игры, какие знаю, посмотрела в интернете детские утренние зарядки... Думаю, что понедельник на самом деле ничего не решит.
Мне кажется, что я уже всё решила сама...