Аналитики отмечают резкий рост спроса на услуги курсов по обучению IT-профессиям в России. При этом люди чаще всего выбирают онлайн-формат для овладения новой специальностью. И это при том, что работодатели настроены скептически в отношении таких специалистов.
Россияне хотят учиться IT
Издание «Коммерсантъ» со ссылкой на Tinkoff Data приводит следующие данные, полученные в результате анализа статистики платежного сервиса «Тинькофф Касса»:
· Траты россиян на IT-курсы в марте-апреле нынешнего года выросли на 30-40% в сравнении с аналогичным прошлогодним периодом;
· Граждане страны стали покупать на 10% курсов меньше;
· Совокупные траты сократились на 7%;
· В «Нетологии» зафиксировали рост спроса на курсы программирования на 180%, аналитики – втрое;
· Количество обращений в «Яндекс.Практикум» по поводу IT-курсов выросло на 30%;
· В Skillbox в 7 раз чаще стали покупать курс по аналитическим программам, в 4 раза – по программированию Java и вдвое – по программированию Python.
Одновременно снижается популярность других обучающих курсов. Например, учиться маркетингу сейчас хочет на 30% людей меньше, чем годом ранее, зато количество желающих получить профессию менеджера по продвижению на маркетплейсах выросло на 185%. Уменьшился интерес к программам, направленным на повышение квалификации. Зато активно растет спрос на курсы подготовки инженеров по тестированию и IT-курсы для начинающих.
Причины и последствия возросшего спроса
Такую ситуацию специалисты связывают с несколькими факторами. В первую очередь, это неопределенность. В таких условиях люди предпочитают осваивать профессии, которые будут востребованы в любом месте и в любое время. Второй фактор – боязнь потерять работу. Уход с рынка многих компаний, закрытие представительств, сокращения и увольнения заставляют людей искать новую сферу деятельности, где риск остаться безработным будет минимален даже в нынешних непростых условиях.
Еще одна причина заключается в отъезде в другие страны многих специалистов по IT. Это провоцирует определенный дефицит таких кадров, и со временем их нехватка будет увеличиваться. По разным оценкам, уже сейчас в России не хватает порядка 1 миллиона таких специалистов. В этой ситуации государство пытается принимать меры, чтобы исправить ситуацию. Например, IT-компании освободили от налога на прибыль, айтишникам предоставили отсрочку от армии, что также повышает привлекательность данной сферы.
Однако на пути к новым профессиональным высотам выпускников IT-курсов ждет немало проблем. Краткосрочное обучение не делает человека высококвалифицированным специалистом, найти работу с высокой зарплатой без опыта, скорее всего, не получится. Руководители многих компаний убеждены, что люди после такого обучения не могу заменить опытных айтишников, уехавших за границу.