В последнее время возрастает спрос на различные курсы и литературу по IT-профессиям. А именно массовыми становятся вакансии программиста, веб-дизайнера, тестировщика, аналитика, менеджера, маркетолога и других направлений.
Важное отличие что есть люди старше 30-35 лет (синьоры) которые работают в IT давным-давно и взрослые люди, кто никогда не работал в IT и захотел освоить новую профессию. Эта статья как раз-таки про вторую категорию соискателей, кто где-то услышал про то что в IT хорошие условия, интересные задачи и возможность удаленно работать и захотел сменить сферу.
Многие кто в кризис остается без работы и отчаявшись найти работу по профилю выбирают курс по рекламе/цене, а не по личным склонностям и трендам рынка.
Как правильно уйти в IT после 30?
1. Не питать лишних иллюзий.
Действительно я постоянно сталкивалась с эйджизмом (дискриминацией по возрасту) соискателей. Очень здорово когда у вас есть опыт в управлении людьми, это могло было бы пригодиться в поиске работы менеджером IT-проектов, однако данный опыт вряд ли вам поможет при собеседовании на должность начинающего фронтенд-разработчика интерфейсов, ведь будут спрашиваться технические знания.
2. Определится со своими способностями и возможностями честно.
Не нужно вестись на рекламу популярного языка программирования, возможно у вас просто не хватит сил освоить это направление и нет к нему склонностей. Попробуйте расспросить знакомых, посидеть на форумах профессионалов и покопаться в теме самостоятельно перед тем как покупать курс на 2 года за кучу денег. Также иногда есть короткие курсы профориентации в известных онлайн-школах, ориентирующих соискателя в мире IT.
Из личного опыта: в 2019 я зачем-то окончила курсы тестировщика ПО, они были недорогими и краткосрочными. Мне категорически не подошла бы эта работа, так как я не умею долго сидеть на одной задаче, мне невыносимо день за днем делать одну и ту же рутину, а также не хватало общения с другими людьми. А вот моя однокурсница которая до этого работала секретарем и как раз занималась печатанием приказов, офисными бумагами - устала от общения с коллегами и была абсолютно счастлива в новой профессии и освоила ее с удовольствием. Уже в течение 1 месяца после курса устроилась на работу тестировщиком и до сих пор работает.
3. На что вы будете жить и программа трудоустройства.
На многих обучающих ресурсах сейчас есть программы трудоустройства выпускников. Если вы ищите курс - ищите тот где есть проектная работа, которую вы сможете вписать в свое резюме. Не пренебрегайте советами ваших кураторов на курсе по поиску работы, будьте готовы к понижению з/п, так как вы снова новичок и рассчитывать на высокую оплату сразу не стоит. Посмотрите фильм "Новичок" с Робертом де Ниро в главной роли и поймете о чем я на 100%
4. Подготовка резюме и собеседование.
IT - это сфера молодых, активных и целеустремленных. Покажите свою гибкость и заинтересованность в новой работе. Улыбайтесь и не требуйте (сразу) к себе особо отношения как к человеку с большим жизненным опытом. Чем проще вы себя будете чувствовать/вести тем выше ваш шанс попасть в команду. Также вы можете напрямую искать вакансии для стажеров, чтобы наработать опыта перед поиском постоянной работы в IT.
Успехов, желаю всем кто ищет - найти себя в IT!
#калугинаHR #управление #психология #иткомпания #итрекрутер #рекрутер #hr_way #itrecruter #itcompany #psychology #вакансия #it #hr #яндексдзен #кризис #резюме #собеседование #работаит #поискработы #психолог #карьера