Компания ENERGON предлагает широкие возможности по горизонтальному и вертикальному росту для своих сотрудников. Так, для повышения лояльности сотрудников и формирования сильного HR бренда, в компании была внедрена программа Кадрового резерв.
Такая программа позволяет, в качестве альтернативы подбору кандидатов с «внешнего рынка» труда, осуществлять отбор и обучение сотрудников внутри компании, готовых к кадровой ротации. Коллегам дается возможность не только подняться вверх по карьерной лестнице, но и попробовать себя в новом направлении, за счет открытой и прозрачной процедуры перехода между отделами.
Одна из безусловных ценностей ENERGON — это Команда. Если вы амбициозны, готовы к вызовам, прорывам, новым открытиям и стремитесь развиваться как эксперт, двигаясь по карьерной лестнице — мы приглашаем вас стать частью нашей Команды. ENERGON постоянно развивается. Предлагайте идеи и присоединяйтесь к нам!
Подробнее с философией ENERGON вы можете ознакомится по ссылке: