В статье рассмотрены психологические притеснения сотрудников, оказывающие негативное воздействие на психологическое и соматическое здоровье. Раскрыта типология мобберов; представлен психологический статус моббера; описаны особенности нарушения психологической безопасности жертвы моббинга. Предложены меры противодействия моббингу.
Ключевые слова: психологическая безопасность, трудовой коллектив, моббинг.