Вопросы, касающиеся индексации по-прежнему появляются.
К сожалению и это год не принес работающим пенсионерам надежду на возобновление индексации для страховых пенсий по возрасту.
Давайте остановимся на наиболее актуальных.
Если пенсионер уволился в новом году, ему действительно не выплатят индексацию?
Ежегодно, как только наступает Новый год, возникает вопрос, нужно ли успеть уволиться в старом году или можно еще поработать и уволиться попозже. Это связано с тем, что процесс получения индексации растянут не на один месяц и люди беспокоятся, что могут лишиться денег.
Давайте рассмотрим две ситуации.
1. Пенсионер уволился последним днем декабря или любого другого
месяца. Согласно действующим правилам, сообщать ему об этом в ПФР не нужно. Работники пенсионного фонда увидят, что пенсионер стал неработающим по данным, которые находятся в отчете работодателя за очередной месяц.
То есть, если человек уволился в декабре, то эта информация будет отражена в отчете за январь. Сведения о нем, как о работающем там будут отсутствовать.
Такой отчет поступит в ПФР только в феврале. Если человек уволился в январе, то данные об этом поступят в ПФР только в марте и т.д. Затем в течение месяца ПФ будет принимать решение о возобновлении индексации. Это будет уже март. В итоге пенсионер получит повышенную пенсию вместе с доплатой за январь, февраль и март, только в апреле.
Однако здесь стоит учитывать, что с января страховые пенсии будут проиндексированы и доплата будет рассчитана с учетом этой индексации. А вот за прошлое время, кода пенсионер являлся работающим, индексацию не пересчитают.
2. Второй случай. Пенсионер уволился 1 января или первым числом другого месяца. Как вы знаете, день увольнения считается последним рабочим днем. Поэтому в данных за январь пенсионер будет находиться среди работников и только в февральском отчете его уже не будет.
То есть только в марте ПФ узнает об увольнении пенсионера. Затем в апреле примет решение о возобновлении индексации и только в мае пенсионер получит новый размер пенсии с доплатой.
Кроме того, стоит учитывать и тот момент, что индексация ему будет начислена не с января, а только с февраля. То есть со следующего месяца, который следует за месяцем увольнения.
Вот чем оборачивается различие всего в один день при подаче заявления на увольнение. Поэтому, если вы решили увольняться, то лучше это сделать ближе к концу месяца, а не в начале.